庆阳市信访局党建工作扎实有效

今年以来,庆阳市信访局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大精神,坚持遵守宪法、尊崇党章,以党的政治建设为统领,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”等党建工作各项制度,教育引导机关党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,争当“三个表率”,全面提升机关党建工作科学化、规范化水平,有力地推动了信访工作的科学发展。

 一是狠抓学习教育,提升干部素质。市信访局始终把政治理论和信访业务学习作为加强学习型党组织建设、提升信访干部队伍能力和水平的首要环节和重要任务,坚持领导带头、全员参与,创新学习载体,丰富教育内容,着力提升党员干部队伍整体素质。通过单位职工集体学习、参加各级各类培训、开展警示教育及制定《党员干部职工季度学习教育安排表》等灵活多样的方式,抓好党员干部职工学习。全年,局党支部先后组织开展集体学习45次,专题研讨5次,讲党课4次,组织党员干部职工观看《榜样3》电教片4场次,党员干部职工人均记写学习笔记2万字以上,撰写心得体会、调研文章3篇,局党支部号召全体党员签署《党员承诺书》,引导党员干部做学习型、实干型、公仆型、廉洁型党员,争做优秀党员,争做模范先锋。

二是突出实践锻炼,强化党性教育。局党支部创新工作载体,丰富活动内容,通过积极开展党建知识测试活动,党员领导干部讲党课活动,党员干部主动足额交纳党费活动,集体重温入党誓词活动,主题演讲比赛活动,党史题材影视片(剧)观看活动,家庭助廉倡议活动,扶贫攻坚走访调研活动,革命传统教育活动,患病党员、生活困难农村党员慰问活动,“扫黑除恶、党员先行”主题党日活动等十一项实践活动促使党员干部进一步坚定了理想信念,增强了党性修养,提升了能力素质。

三是加强监督管理,建设一流队伍。市信访局通过坚持民主集中制和领导班子议事规则、组织生活会制度、党员积分制管理等方式,作为创建群众满意信访部门的有效抓手,狠抓党员干部监督管理,不断提升信访部门良好形象,以“转变作风改善发展环境建设年”和“群众满意接访窗口”争创活动为契机,结合信访业务实际,按照党的十九大“坚持把人民群众的小事当作自己的大事”精神要求和省委林铎书记“全省信访系统都要转变作风,热情真情接待信访,为群众排忧解难,省市信访部门更应带好头”批示要求,进一步增强服务意识、规范工作行为、推动作风转变、改进工作方法,做到了信访部门“形象佳、服务优、窗口亮、环境美、效率高”,有效提升了信访群众满意度和信访工作公信力。

四是注重舆论宣传,营造良好氛围。我们坚持把舆论宣传、信息报道作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有力推手,不断加大对外宣传力度,充分发挥舆论引导作用,切实做到学习教育与信访工作有机结合、互促共进。年初,结合信访工作实际,我们制定下发了《关于认真做好2018年信访信息宣传调研工作的通知》,对信息报送、宣传调研做出了具体安排。工作中,建立信息工作季度通报制度,督促县(区)信访局、科(中心)抓紧抓好信息撰写报送工作,取得显著成效。