同济大学临洮县医务人才高级研修班成果汇报会召开

临洮讯 8月4日上午，临洮县召开同济大学临洮县医务人才高级研修班成果汇报会，县委组织部、县卫计局相关负责人，县人民医院、县中医院及有关乡镇卫生院负责人，全体培训学员，县人民医院职能科室负责人及部分医护人员共计120余人参加了会议。

会上，临洮县人民医院朱玉鹏医师做了研修班总结汇报，40名学员分别做了交流发言。

会议指出，举办医务人才高级研修班，选派优秀骨干医务人才赴同济大学参加专业技术培训，是临洮县充分借助同济大学经济与管理学院在专业和学科方面的优势，培养优秀人才、建立后备人才梯队的重要举措，体现了县委县政府对全县医疗事业发展和医疗卫生人才培养的高度重视和大力支持，为期3个月的研修班成果丰硕，对有效提升县级医院医疗人员业务能力和专业素养，推动全县医疗事业发展意义重大。

会议要求，各研修学员要结合学习中的所见所学所想，制定具体的学习成果转化计划，将自己在临床实习过程中学习到的先进的医疗理念和医疗技术运用到实际工作当中；要敢于担当，善于学习借鉴和积累医疗技术成功经验，努力为病患提供最优质的服务；要深入探索，注重推进理论和技术创新研究，充分发挥好自身的带头引领作用，为本院、本科室改进医护理念和提升医疗水平提供合理化的意见建议；要自我加压，认真总结反思工作中的不足，补齐短板，为全县医疗事业的发展领路领头；要学有所长，树立严谨细致、严于律己的行业精神，展示医务人员良好的精神风貌。

会议强调，各医疗机构要积极组织参训学员认真研究，结合研修期间所学，制定提升医院管理水平和改进医务工作的具体方案，切实提高我县医疗工作水平；相关医院要对参训人员进行***培养，制定培养计划，下任务、定目标，争取3年内出成果，为全县培养一批医疗骨干人才；县卫计局要强化管理，定期向县委人才办报送参训人员的考核情况和学习成果，人才办要将参训人员纳入县管拔尖人才、领军人才培养计划，确保在医务人才培养方面出成果、见实效。

此次研修班分为课堂授课、医院进修、学术参访三大模块，同济大学经济与管理学院针对各位学员分布在各个科室专业、涉及领域广泛的实际，从各方面进行了精心的安排和部署。一是在课程体系设置上，精心制定了涵盖全科医生的课程体系，从理论体系、先进理念、实践案例等各方面对学员进行培养，使得学员的理论认知和临床实践能力共同发展、开拓眼界、学有所获、提升能力；二是在师资配备上，启动了包括高校知名教授、优秀医生和行业专家在内的全面、强大的师资队伍，每位老师的授课风格不同、形式多样，并且每节课程都单独留下答疑时间，老师们针对学员提出的具体案例问题，结合临床经验和实际案例情况做具体解答；三是在培训体系设置上，40名学员分赴同济大学附属东方医院、同济大学附属杨浦区中心医院、长海医院、上海市儿童医院、上海市第四人民医院、上海市第九人民医院等6家医院进修，通过导师带教和跟班实习的方式，切实提高医疗人员医疗技术和技能水平；四是在时间安排上，学员每周一到周四全部在医院临床进修，周五回归校园上课，这种安排方式使临床和理论知识学习紧密结合，学员在遇到问题的时候可以最快速的得到双向沟通和解决；五是在学术参访上，学院组织学员前往在医疗行业全球知名的强生学术中心、美敦力学术中心进行学习，使学员不仅能了解到相关领域的前沿信息，还在带教老师的指引下实际操作先进医疗器械，并与相关专家交流了基层医院面临的具体实际问题。

学员普遍认为，本次研修班课程设置非常合理有用，补充了自己理论知识的短板，开拓了眼界，转变了诊疗思路，了解了高端前沿知识，并且学习到了如何在今后的工作生活中进行自我管理和提高，受益匪浅。