曾都区人民检察院2019年公开招聘辅助工作人员公告
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于2022年08月22日发表
根据工作需要，经区委批准，曾都区人民检察院决定面向社会公开招聘一批辅助工作人员，为确保此项工作顺利开展，确保招聘工作的客观公正，现将有关事项公告如下：
一、招聘工作基本原则
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备标准，实行公开报名、严格考核、统一面试、择优聘用。
二、招聘计划
招聘10名辅助工作人员，招聘人员为非正式合同制工作人员。
三、招聘条件及要求
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法和法律，政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，奉献精神强，能吃苦耐劳；
3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
4、法律、法规规定的其他条件。
（二）职位条件
1.学历要求：取得大专及以上学历，不限专业；
2.年龄要求：35周岁以下，警校毕业生、退役军人优先；
3、具备计算机基础知识，具有一定的法律知识，具有较强的文学理解能力和归纳能力，能够准确、快速地进行文字录入和编辑；
4、具备岗位职责所需的专业知识或技能。
（三）具有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾受过刑事处罚；
2、曾被开除过公职或因违法违纪被辞退的；
3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得到结论的；
4、违反社会公德、职业公德，造成不良影响的；
5、其他不宜聘用的情形。
四、实施步骤
（二）报名时间、方式、地点和资格审查
1、报名时间：2019年9月5日——9月20日工作日（上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）；
2、报名方式：采取现场报名的方式。
3、报名地点：曾都区人民检察院7楼710办公室（白云湖东堤109号）联系人：刘娟 联系电话：139****9519 0722-3325761
4、资格审查：报名时须携带本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、学历验证报告、所在辖区出具违法犯罪记录证明、工作简历、近期免冠一寸彩色照片1张。应聘者本人对所提交资料的真实性、准确性、有效性负责。对应聘人员进行报名资格审查，审查合格者通知考核时间、考核地点，凡提供虚假资料的，取消应聘资格。
五、招聘方式
（一）笔试。应聘人员收到考试通知时，在规定时间到指定地点参加笔试。笔试内容主要考核招聘岗位所必需的法律专业知识。
（二）技能考核。技能考核内容为打字录入，按照每分钟正确录入的字数计算考核分数（如每分钟正确录入70字，即70分）。满分为100分，超过100字/分钟按100分计算。
（三）面试。采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。
六、待遇及其他
1、招聘人员均为编制外劳务派遣方式聘用，签订劳动合同，合同期限为一年，试用期为3个月（包括在劳动合同期内），试用期内如发现招聘人员不符合曾都区人民检察院聘用条件的，曾都区人民检察院可以解除劳动合同。
2、试用期满后参照相关政策规定发放工资，办理养老、医疗保险；
3、招聘人员实行一年一考核制度，考核合格可予续聘，考核不合格不再续聘。
4、本公告由曾都区人民检察院负责解释。
随州市曾都区人民检察院
2019年9月5日
