昭君镇开展2017年企业职工工资集体协商

　　本网讯（通讯员 陈金）6月27日，兴山县昭君镇小河社区工会联合会召开所辖范围内的企业法人、企业职工代表会，集体协商企业职工工资，并签订了《企业职工工资集体协商合同书》等合同。

　　昭君镇2017年企业职工工资集体协商在镇工会统一领导下，以基层工会为主导，企业职工为主体展开协商。基层工会首先组织职工代表与企业法人进行协商，形成工资待遇基本框架，再分企业召开职工大会，面对面对进一步协商工资分配制度、工资支付办法、最低工资标准、工资增长制度、加班工资标准、工作时间和休假、职工保险、职工福利、安全生产、女职工的保护等方面内容，取得全体职工一致通过后，企业法人与职工签订《工资集体协商专项合同书》、《劳动安全卫生合同书》，女职工还签订《女职工保护合同书》。

　　目前小河社区、香溪社区召开所辖范围内企业职工工资集体协商会，随后逐村展开，预计7月中旬结束。

　　据了解，该镇今年企业职工工资集体协商把提质增效作为前提，在工资集体协商中，动员企业职工努力提高生产质量，增加生产增效，确保380余家企业增产增值10%以上。把保障企业职工利益放在关键，通过两轮集体协商，确保4000余名企业职工经济收入明显增长，切身利益和合法权利明显得到保障，2017年，该镇保障企业职工最低月工资1200元，有的企业职工月工资可拿到4000元以上。