永安镇打造村级集体经济坚持全面保障优化发展软环境

一是抓人才骨干，强整体战力。举办集体经济专题研讨会、培训班3期，培训280余人次，开阔干部思路、提升发展能力。注重把懂经济、善经营、会管理的优秀人才纳入村级后备人才库，吸引31名致富能手投身集体经济建设，储备后备力量52名。二是抓资源盘活，强效能提升。充分利用“三资”清理工作成果，规范发包机动地2986亩、“四荒”地4241亩。开展出租房规范回收发包，引入第三方评估机制，增加集体经济收入60余万元。三是抓项目投入，强发展基础。下拨资金20万元作为支部领办合作社“启动资金”，统筹150万元中央财政扶持资金支持2个集体经济项目，以“输血”带“造血”。推广“强村贷”“惠农贷”等金融产品，与农商行搭建“党建+金融”农村普惠金融平台，向种植养殖大户、致富带头人、农村新型经营主体负责人授信880万元。四是抓考核激励，强内生动力。创新实施“永动力”计划，将集体经济发展纳入村干部月度正向激励、绩效考核制度，切实激活集体经济发展内生动力，确保“干多干少不一样”。