强动能加好速护好航勇开顶风船推动武汉乘风破浪

“勇于开顶风船，善于转危为机，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。”******在经济社会领域专家座谈会上发表的***，是抓住新机遇、应对新挑战的重要遵循。

从来没有永远风平浪静的海洋。勇开顶风船，考验精神和能力，更考验勇气和智慧。

今年对武汉来说极不平凡，挑战前所未有，斗争艰苦卓绝，如今看，形势好于预期。我们还将面对更复杂的环境和各种挑战，撒网要撒迎头网，开船要开顶风船。在“十四五”规划呼之欲出、进入新发展阶段的当下，武汉越往前，越要迎难而上、加快发展，越要劈波斩浪、乘风破浪。

■ 以“创新集群”引领新兴产业发展 为“开顶风船”提供新动能

9月4日，科技部官网消息，支持武汉建设国家新一代人工智能创新发展试验区。

中国工程院院士、华中科技大学教授丁烈云认为，人工智能最终要体现在带动数字经济产业的发展上，方案获批说明武汉在国内的重要地位。近来，武汉从发展战略、自主创新、产业扶持等多方面高位谋划推进，推动“光芯屏端网”产业集群发展取得了明显成效，特别是国家存储器基地建设上优势明显。

积极将产业优势转化为新的发展动能，武汉全力以赴做好“新基建”这篇文章。

7月，武汉市发布《武汉市突破性发展数字经济实施方案》《武汉市促进线上经济发展实施方案》，8月出台《武汉市加快推进新型基础设施建设实施方案》，高位布局，从顶层设计上促进人工智能5G、“光芯屏端网”等数字经济新兴技术。

8月下旬，武汉市委理论学习中心组集体学习了“人工智能”专题，市委主要领导提出，武汉的人工智能产业不是发展不发展的问题，而是必须要发展好。

经过周密论证和反复研究，武汉对人工智能创新发展提出了“一芯、两网、四大应用场景”的设想和方案，获得了国家支持，武汉跑进了区域创新竞跑“新赛道”，再获加快疫后重振新引擎。

创新是引领发展的第一动力。以“创新集群”为开顶风船提供新发展动能，武汉不断加码。

9月初，市委常委会审议了《关于推进开发区创新提升 打造改革开放新高地的若干措施》。

9月1日，武汉与华为合作的长江鲲鹏生态创新中心正式启用，腾讯、小米、华为等头部企业纷纷布局武汉，在新技术、新场景、新应用上不断深化。年底，武汉还将建成全国最大的5G车路协同自动驾驶示范区。

9月初，在世界知识产权组织刚刚发布的2020年版全球创新指数中，武汉的排名连续3年持续上升，首次跻身世界创新集群30强。     

■ 畅通循环，加速流动 为“开顶风船”装上加速器

“优越的区位优势、雄厚的商贸基础和良好的投资环境，令我们坚定布局在武汉的发展。”9月3日至5日，20家跨国公司高管组成的代表团访问武汉，渣打银行高管说。

疫后重振以来，国内外企业家近两千人先后访汉，密集程度十分罕见。区位优势、商贸基础和投资环境，是企业家们反复提到的字眼。

8月下旬，“中国铁路”平台点名了武汉。全国有两座城市高铁站直达内地30个省会、自治区首府和直辖市的城市，武汉是其一。

在新发展格局中，区位优势有了新的内涵，意味着人流、物流、资金流、信息流、技术流的改变。

8月下旬，“武汉东站”正式命名，年底将建成通车。这是武汉第四座火车站，将成为“中国光谷”重要综合交通枢纽和对外窗口。

天河机场第三跑道项目正在加速推进，有望于10月开工建设，第四跑道建设也已提上日程。

未来的天河机场，将实现飞机、高铁、轨道交通“零换乘”，成为经济、产业、交通、生态一体的航空城。

8月21日，武汉供地面积最大的天河国际会展城项目落地。这里将建成世界级综合性会展中心，集聚展览、贸易、会议、商务、文化、旅游、居住等功能为一体，作为连接武汉与世界的窗口，成为武汉国家中心城市的重要平台和战略支点。

畅通物理循环，是要让人流、物流、信息流、技术流加速流动。

8月下旬，武汉市发布“黄金八条”提振文旅产业，补助、贴息、奖金、补贴，条条都是干货。同时发放8000万元文旅消费券，200万张旅游惠民券，激活旅游市场人气和消费能力。

9月5日，在北京举行的中国国际服务贸易交流会上，武汉旅游数据再次让外界惊讶：近一个月武汉总体日均游客接待量比去年同期还增长了34%，武汉酒店入住人次环比增长36%，机票预订人次环比增长29%，成为疫情背景下世界旅游业重振的“武汉样本”。

■ 直面困难，迎难而上 为“开顶风船”护好航

眼下，武汉数万名党员干部正就近下沉社区，积极行动，主动作为，获得社区和群众好评，也获得国内舆论关注。

勇开顶风船，需要一支迎难而上、作风优良的队伍，这在战疫、战汛和经济保卫战中得到有力检验。

疫后重振以来，武汉市狠抓作风，驰而不息。

6月初，武汉市印发《关于持续解决困扰基层的形式主义官僚主义问题若干措施》，直面干部队伍作风突出问题，向形式主义、官僚主义开刀。

干部作风过硬，还要本领高强。6月下旬，武汉市委十三届九次全会提出，培育实干型、攻坚型、创新型、团结型、廉洁型干部，牢牢把握治理之“要”，坚决把打造高素质干部队伍贯穿超大城市治理全过程。

在狠抓落实上聚焦发力。7月初，武汉市委、市政府印发《关于大力推动全市干部“主动作为、狠抓落实”的实施意见》，从站位、责任、目标、监督、考核、培养等多方面对全市干部队伍建设提要求、明方向。

如今，在武汉的党员干部队伍中，正在形成紧盯目标、讲究方法、快干实干、勇于担当的干事氛围，正在凝聚一股“直面困难，迎难而上”的勇气和拼劲，一天盯着一天干，推进武汉疫后加速发展，在各种风险挑战中劈波斩浪。