吴中区五个重点力促2014各项工作22c248fdb8f44a4786f696d283448a93

    2014年，吴中区人社局将围绕“服务发展、保障民生”工作主线，坚持“人才为先、民生为本、和谐为基”的工作宗旨，深化改革谋创新，稳中求进促转型，努力为全区经济社会发展提供优质高效的人才支撑和保障服务。
    一是加速人才引育。完成全区人力资源产业园规划方案，以技能大赛、苏州国际精英周吴中分会场、校企合作洽谈会等活动，搭建好高层次、高技能人才引育载体；完善区公共实训基地的建设，积极与西安交大共建教学实验基地，不断注入吴中区集聚人才正能量。
    二是加大民生保障。加快推进退休人员社会化管理服务的覆盖面，将全区12万城乡老年居民全部纳入社会化管理；加强社会保险业务经办的标准化、规范化、信息化建设，打造便捷高效的民生保障服务网络。
    三是加强就业指导。建立“就业服务联系卡”制度，提升就业服务水平；推动创业园、充分就业社区（村）建设，建立区、镇、村三级就业指导服务机构，确保全区城乡劳动者理性择业、充分就业。
    四是加固劳资和谐。建立劳资矛盾黄、橙、红三色监测预警机制，做好针对性应急处置工作；设立劳动人事争议法律援助中心，帮助劳动者维护合法权益，降低维权成本。
    五是加紧人事改革。做好事业单位分类改革后的相关工作，完善机关人员信息库建设、中层干部选拔任用机制，做好机关单位中层干部竞岗指导工作，使更多能力突出的年轻干部走上中层岗位。

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