枣庄晚报理论实践相结合开展岗前培训实练63人家门口走上公益性岗位

“没想到，俺这快60岁了还能在家门口找到工作，不仅收入稳定，还能让社区的环境变好，这让我感到被大家需要和肯定，感觉很有意义。”近日，峄城区坛山街道徐楼社区59岁的居民王言广高兴地说。今年以来，为深入贯彻落实省、市、区城乡公益性岗位扩容提质行动的决策部署，坛山街道把紧九大程序关，按照个人申请、试岗锻炼、民主评议、社区推荐、街道审核、公开公示、区级审批、签订协议、岗前培训流程，共招聘城镇公益性岗位63人。

为使公益人员在环境保护、资源维护、文化传承、健康安全守护等公益岗位上发挥出自己的能量。峄城区坛山街道举办了公益性岗位培训班，培训围绕新时代文明实践、安全知识、职业道德、法律法规等内容，以岗位需求为导向，采用“理论+实践”相结合的方式，以能力培养为基础，对公益性岗位人员开展岗前培训实练。由社区工作人员、老党员、乡贤等熟悉社区工作的人员带领他们到辖区各处，实地了解社区范围情况及工作内容，对在巡查中发现的问题，现场示范及时妥当处理。“他们的加入为社区注入了新鲜力量。”坛山街道兴国社区支部书记李福英说。

岗前培训后，各社居挑选力量，建立“一对一”结对帮带和“一带多”典型示范机制，帮助公益性岗位人员尽快适应工作岗位，做到安置一人、培训一人、上岗一人。进入工作状态后，街道按照“谁开发谁负责”“谁使用谁负责”的原则，明确职责分工，严格公益岗聘用管理、职责、监督检查、考勤考核，建立横向到边、纵向到底的管理机制。做到岗位固定，人员动态，对不能胜任工作的，及时做出调整；同时，探索群众评价、积分制管理机制，把公益岗工作成效与待遇挂钩，严格落实奖惩，坚决杜绝拿钱不干事、出勤不出力的现象。王言广是一名城镇大龄失业人员，家庭条件一般，街道城镇公益岗给他安排了工作后，他激动地说：“我一定好好珍惜这次就业机会，服从社区安排，踏踏实实地干好工作。”（记者 孙慧英）

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