梁耀斌区长到区审计局开展专项调研

　　2017年3月10日，区委副书记、区长梁耀斌一行到区审计局开展调研，区审计局党组书记、局长杨帼梅、局班子成员及中层干部参加了会议。

　　座谈会上，杨帼梅局长及各班子成员就我区近年审计工作开展情况、发现的问题以及今年的审计计划和实施进度进行了汇报，并且提出了目前审计工作中存在的问题、困难以及今后的工作思路。

　　梁耀斌区长对审计工作给予了充分的肯定，认为区审计局领导班子团结协作；审计队伍专业水平高，工作认真，对审计发现问题敢于面对、敢于碰硬；审计工作严谨细致，提出建议有效、可行，能够围绕区委区政府中心工作做好服务，发挥好审计监督和参谋助手作用。

　　梁耀斌区长强调，当前我区部门单位在财政、财务管理，制度建设，内部控制等方面仍然存在需要继续改进和完善的地方，区审计局要从以下几方面继续积极主动作为，发挥自身职能。

　　一、敢抓敢管，态度坚决。审计局要站在全区的高度看问题，以高明的长远发展为目标，进一步提升服务、管理意识，做到问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱、挑战面前不畏惧，对于审计发现问题与整改要抓细抓小、严肃认真。正所谓“千里之堤毁于蚁穴”，我们的审计干部要以坚定的态度从小问题出发，要有不怕得罪人、敢查会查、一查到底的勇气和智慧，用审计监督警示我区的公职人员树立规矩意识、制度意识、廉洁意识。

　　二、要围绕中心，发挥好监督、服务职能。监督是审计机关的基本职责，审计干部要认真履行审计监督职能，以不怕事、敢较真的态度发现和查处各种财经违纪行为，充分发挥预防、揭示和抵御功能，把好“安全门”。同时，服务也是审计监督的应有之义，要把服务寓于监督之中，加强审计建议力度，站在更高、更广的角度做好对区属单位财务管理工作的指导，着重于建制度、补短板。以审计全覆盖为契机，推进我区各部门的制度建设，建立健全内控制度，用制度规范我区公职人员权力运行，鼓励为官有为、敢于担当。

　　三、深化审计成果运用。要从我区历年审计过程中发现的重大问题、主要问题、趋势问题中总结提炼，形成措施有效、针对性强的审计建议，为党委、政府决策建言献策，当好参谋助手。同时，要建立健全审计发现问题的整改落实机制，严格整改责任的追究。通过深化审计成果运用推进我区各项工作的开展，充分发挥审计对我区领导干部的监督和保障作用。

　　四、进一步加强审计队伍建设。在新形势、新常态下，党委、政府对审计工作越来越重视，要求也越来越高，审计机关和审计人员也面临更大的挑战和压力。因此，区审计局要进一步加强我区审计人才队伍建设的力度，更好地把握机遇、应对挑战。一是要加强领导班子和审计人员的思想建设，提高政治理论水平，树立“四个意识”，筑牢思想防线，坚定廉洁从审的信念，明确审计人员的“底线”。二是要加强班子建设，班子成员间要加强沟通、相互监督、相互协调，要更加紧密地团结在一起，充分发挥领导班子核心作用。同时，班子成员要多与审计干部谈心谈话，在关心工作之余，更好地关心他们的成长、思想、生活，凝聚大家的聪明才智，充分调动大家的积极性。三是要进一步提升审计人员的专业素养，积极开展有益身心、针对性强的培训活动，尽快适应新形势的需要，提高审计发现问题的能力，加强审计队伍的自信心，坚定“一丝不苟、铁面无私”的工作态度，发挥好安全员作用。四是派驻纪检组要有效发挥在审计机关反腐倡廉建设中的协调作用，认真落实廉政约谈制度，让我们的审计干部过得了“人情关”和“权力关”。五是要进一步加强与上级审计机关和兄弟单位的沟通联动，争取上级的支持，主动学习兄弟单位的先进做法，通过纵向、横向的学习交流，发现自身不足，学习他人长处，切实提高自身业务水平，更好地履行审计职能。