大鹏新区城市更新和土地整备中心多措并举积极推进强区放权改革工作

        强区放权是市委市政府实施全面深化改革的一项重大决策，对于把深圳建设为现代化创新城市，使大鹏新区实现三岛一区发展目标具有重大意义。按照《深圳市人民政府关于施行城市更新工作改革的决定》、《深圳市全面深化规划国土体制机制改革方案》，城市更新的重大职权及土地整备管理的三大权力都全部下放，这是一项政策法规及技术含量高的行政职责，也是一项责任极大的工作。大鹏新区城市更新和土地整备中心多措并举，坚决承接落实好下放新区的事权，坚决按照新区领导要求，以高标准、高效率、严要求推进强区放权改革，加快推进美丽大鹏建设。

        一、强化改革意识，明确工作目标

        大鹏新区城市更新和土地整备中心及时召开专题工作会议，研究部署强区放权事权承接工作。组织中心干部认真学习讨论新区推进强区放权改革实施方案，深刻领会新区对强区放权改革部署要求，以四个全面和五大发展理念为统领，牢固树立落实强区放权改革大局意识、责任意识、危机意识。充分认识市、区推进强区放权改革的重大意义，迅速将思想和行动统一到市、区重大部署上来。并紧密结合新区实际，按照标准更高、速度更快、效果更好的要求，对涉及下放到本中心的事权，明确责任，做到创新承接、科学承接，确保承接事权接得住、用得好、管得住，以达到预期目标。

        二、创新工作举措，提高工作效能

        新区成立以来，新区城市更新和土地整备工作任务繁重，面临历史遗留问题较多，项目推进难度较大等困难，中心坚决迎难而上，借推进东进战略和强区放权的契机，梳理问题，创新举措，进一步探索城市更新和土地整备工作新模式新机制，加快相关政策措施研究，加大政策宣传力度，进一步转变职能，转变作风，建立上下联动机制，与相关部门、办事处形成工作合力，***工作难题，提高工作速度，提升工作质量，实现工作目标。

        三、提升队伍素质，推进美丽大鹏建设

        落实强区放权各项事权，队伍素质至关重要。大鹏新区城市更新和土地整备中心坚持内强素质、大力提升干部素质。一是认真借鉴罗湖城市更新试点经验，学习借鉴市相关部门管理经验，坚持在学中干，在干中学，在实践中不断总结提高。二是抓好干部队伍的学习培训。根据事权划分、岗位要求，组织干部参加各类培训，熟练掌握履职必备的知识技能，进一步增强干部政策法规知识，提高协调管理水平。2016年11月17日至18日，中心举办了全区城市更新和土地整备系统管理干部、工作人员业务培训班，参加培训人员达60余人，强化了新区城市更新和土地整备工作人员依法行政意识，提高了政策法规和业务水平。三是积极配合新区职能部门，做好急需人才的招聘工作，充实中心业务骨干队伍。

        面对着新区领导的重托和广大企业群众的期盼，大鹏新区城市更新和土地整备中心将以新的精神面貌、新的工作作风、新的工作举措，切实做好强区放权改革工作，加快推进美丽大鹏建设项目，为落实东进战略，全面实现三岛一区发展目标作出新的努力和贡献。