龙岗区扫雷行动将着手排解劳资纠纷

3月4日，龙岗区开展扫雷行动深化劳资隐患排查整治工作讨论会，并发布了排查整治工作方案讨论稿，龙岗全区十多个相关部门负责人参与讨论，副区长熊小平，区长助理王道功主持会议。

　　据了解，为缓解因劳资纠纷所带来的社会隐患，龙岗区决定将劳资隐患排查工作列入目前正在全区积极开展的扫雷行动工作之一，未来的整治工作将以化解5大类劳资纠纷为主，即：一、用人单位拖欠2个月以上工资的违法行为；二、未按法定标准支付工资及加班工资的行为；三、已经发生过劳资纠纷事件的用人单位；四、劳动合同签订比较低的用人单位；五、存在其它严重违反劳动法律法规的行为。

　　龙岗区劳动局局长杨小明在会上具体解释了排查整治工作方案讨论稿中的具体细节，副区长熊小平，区长助理王道功听取了各部门负责人对讨论稿内容所提出的建议，熊小平表示，此次讨论稿的基本模式值得肯定，目前还须集思广益，对具体情况做出具体讨论。