昔日开先河今朝更蓬勃珠海首创的人力资源开发管理服务新模式取得丰硕成果

    本报讯  记者付洪军 李娜 实习生林志安 赵婧报道：八年前在全国首创人力资源开发管理服务新模式的珠海市人力资源中心，现已成为全市人力资源市场配置的主渠道，社会效益、人才效益“双丰收”。八年来，该中心人才劳务市场年“吞吐量”逾７５万人次，先后为３０多万家次企业成功引进、介绍或调配了所需人才。
    “历史性”的时刻是１９９９年７月１９日，这一天，市人民政府签发了当年第６７号文件，颁布了《珠海市人力资源开发管理服务机构改革实施方案》，以“统一、集中、规范、高效”为宗旨，将市委组织部所属的市高级人才服务中心，市人事局所属的市人才交流中心、市人才智力市场，市劳动局所属的市劳务市场服务中心合并，组建成市人力资源开发管理服务中心。这一响应市场需求、消除体制障碍的大胆改革开全国人力资源服务体制创新之先河，体现了珠海经济特区敢为天下先的魄力。
    该中心充分利用体制创新的优势，积极打造核心竞争力。他们简化人才流动程序，做精做细人事代理业务，创新人力资源招聘模式，将原来单一定期的招聘模式改变为立体式、全方位、一站式的招聘服务模式，形成了人才劳务有形招聘市场、网络招聘市场、媒体招聘市场等三大人力资源招聘市场，打造出了珠海人力资源网和“英才珠海”中高级人才招聘会等两大招聘品牌，并拓展了人才劳务派遣业务和高级人才招聘服务等。
    体制创新成功实现了人才劳务联网贯通。据统计，八年来，该中心共办理企业干部调动２．５万人，引进技工１３００多人；核办广东省居住证（珠海市人才居住证）１２００份；接收市外应届毕业生１．８万人；为４５００家用人单位、３．１万人办理人事代理，托管干部档案４万多份；先后为３万多人次本市下岗失业职工和本市农村富余劳动力提供就业服务，使１．８万人次实现就业；举办了８届高校应届毕业生交流大会，先后为超过１０万名高校毕业生提供就业指导、就业培训和招聘服务，使５万人次实现就业；人才劳务市场年“吞吐量”逾７５万人次；先后为３０多万家次企业成功引进、介绍或调配了所需人才。中心先后多次被评为广东省、珠海市“再就业先进工作单位”、“珠海市促进就业工作先进单位”、“珠海市文明单位”、“珠海市先进基层党组织”、“珠海市部门排头兵”等荣誉称号。
    为加快推进人才强市战略，落实市第六次党代会提出的“在创新人才发展环境、聚集高素质人才方面先行一步”的精神，市委、市政府高瞻远瞩，投资４０００多万元建设了总面积近１００００平方米现代化的人力资源大厦，人才劳务现场招聘大厅拥有２５０多个招聘摊位，可同时容纳６０００人入场应聘。市行政服务中心副主任、市人力资源中心主任林喜斌说，体制创新与硬件设施的相得益彰，将使珠海人力资源中心迎来又一次的大发展。

来源：珠海特区报