加强非公企业纪检工作努力营造守法经营市场

2月5日、6日，派驻一组会同宣教室一起专程走访了我区的两家重点民企--奥园集团和番禺节能科技园，听取了他们2014年度纪检工作开展情况及2015年工作计划的汇报，并就党风廉政建设如何落实“两个责任”（党委主体责任、纪委监督责任）进行了深入的座谈交流。

座谈会上，两家重点民企的汇报反映出：番禺节能科技园纪检工作的推进能结合各企业实际，通过常态化开展廉政教育活动，建立廉政园区，帮企业完善内控制度，园区纪委与园区政务中心和招商服务中心联动等形式，把“廉洁从业、诚信经营、诚实守信”的廉洁文化融入到企业经营中。奥园集团在落实集团党委的主体责任则积极探索将党支部建在工地上和社区里的创新党建新思路，组建奥园艺术团，丰富创新宣传活动形式，形成了“以党建促生产、以党建促文化、以党建促廉政、以党建促人才、以党建促和谐”的有机融合局面；在落实纪委监督责任时则侧重企业廉洁内控机制建设，完善修订《奥园纪委信访举报及纪检监察工作条例》、《员工廉洁准则》、《纪委信访监察工作条例》。为严格杜绝商业贿赂，对所有供应商提出“三条红线”的要求，并与司法机关建立防治非国家公务人员职务犯罪联动机制，积极通过“文化防腐”、“内部管控”、“外部联防”三道防线引导员工形成廉洁从业的氛围。

同时非公企业党建、纪检工作的推进也存在以下几方面的困难：一是非公企业党组织负责人都是兼职，存在党务和纪检工作经验较少，缺乏开展工作的专门时间和经费，影响工作全面铺开；二是非公企业现代管理水平不高，在内控制度存在缺陷，难以在源头上全面压缩腐败寻租空间；三是非公企业经营者对廉政建设的重要性认识不足，反腐倡廉意识淡薄；四是非公企业投诉难以得到政府重视和及时解决。

针对非公企业纪检工作的特点，刘超苏组长提出非公企业要充分结合自身特点，在以下六方面提高纪检工作水平：一是完善现代企业制度；二是推进廉洁风险的防控；三是加强民主的管理监督；四是推进廉洁文化的建设；五是加强廉洁诚信建设；六是严肃惩治商业贿赂。同时在突出纪委监督责任时，要做到五个强化：一是强化监督检查；二是强化风险防控；三是强化案件查办；四是强化队伍建设；五是强化廉洁教育。并将镇街纪（工）委规范化建设工作的经验介绍给非公企业，看其能否结合自身特点，创新扎实非公企业纪检工作。杨发恒主任也在会上提出要充分发挥政企联动服务工作示范点的模范效应，要强化廉洁文化与企业文化相融合，重点从预防腐败入手，打造“廉洁、诚信、守法”的企业文化品牌。

　　　　
　　　　
（来源：区派驻第一纪检监察组）