我区健全三大体系抓创业培训
一是健全责任体系。区就业局牵头,组织区创业指导服务中心和区技工学校,确立“训-导-跟”三点一线责任制,逐步形成了以培训促创业带就业的政策体系。每年选派优秀教职工赴省参加能力提升培训,不断提高师资力量,建立优质的师资培训体系。二是健全监管体系。适时调整培训计划和培训内容。区财政局、区人社局、区就业局联合对创业培训全程进行监管,做到“三查两跟”:一查学员创业意愿,二查学员创业条件,三查学员创业能力;一是***创业培训进度,二是***学员创业行为。培训中,坚持TNA问卷,结业后,检查教师回访记录、走访创业成功学员,确保创业成功率。三是健全培训体系。树立实事求是、务实高效的培训理念,综合评估培训对象的性别年龄、文化水平、创业需求等状况,量身定培,因人施教,使培训工作实现“细、实、活、好”。针对高校毕业生就业难的实际情况,我区连续两年聘请国家培训师、省级培训专家,举办高校毕业生创业培训示范班,积极引导他们认清就业形势,了解创业环境,收到了较好成效。