巴中市公安局严厉打击防范拖欠农民工薪资行为

　　强化部门协作。加强与相关部门协调沟通，通过联席会议、日常联络、线索转递等方式共享信息资源，及时获取恶意欠薪线索，会同劳动部门对涉嫌欠薪逃匿企业进行重点监管。

　　作好应急准备。充分发挥公安机关情报信息和基层基础工作优势，及时向党委、政府汇报欠薪逃匿可能引发的不安定事端、群体性事件等，加强研判预警，屯驻足够警力，严防矛盾激化、事态扩大。

　　依法立案查处。对恶意欠薪数额较大、受害群体人数较多的重大案件，抽调精干警力开展专案攻坚，做到快侦快捕快诉，力争查处一起、震慑一片。

　　提前约谈警示。对已经存在薪资纠纷，可能引发上访、但尚不构成立案条件的企业，对其责任人进行约谈警示，教育企业负责人自觉主动遵纪守法。

　　深化法治宣传。组织警力深入企业、工地开展法制宣传教育和矛盾化解工作，严格执行《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，引导农民工依法维权，通过法律渠道解决诉求。