东乡街道三举措扎实推进四心作风问题教育整顿走深走实

　　（1）动员部署上求“精”。街道办及时召开机关干部“四心”作风问题教育整顿动员大会，迅速把思想和行动统一到市委、县委决策部署上来。一是加强组织领导。成立以街道党工委书记为组长的“四心”作风问题教育整顿工作领导小组，确保活动有抓手，成效能持续。二是强化监督检查。街道纪工委对干部职工作风建设进行常态化、动态化监督检查，强化激励约束机制，进一步激发干部工作新状态、呈现新气象、展现新作为。

　　（2）谋划推进上求“深”。列清单，正“四心”。要求全体干部职工“刀刃向内查摆问题”，对照“四心”活动检视自身存在的问题列出负面清单，通过设置意见箱、问卷调查、座谈会等方式，向部门成员、分管领导、服务对象征询意见，最终形成台账逐项整改落实，逐一对账销号。截至目前，共查摆领导班子负面清单问题10个，内设科室负面清单问题54个，干部负面清单440个。

　　（3）宣传发动上求“实”。积极利用微信群、宣传栏、LED显示屏、院坝会等方式，向干部职工和服务对象广泛宣传我办作风教育整顿的进展成效，充分利用“三个一”工作机制，将“四心”作风问题教育整顿与“整治群众最不满意的10件事”相结合，扎实解决好群众身边急难愁盼的问题，切实将“四心”作风问题教育整顿向纵深推进，营造正“四心”争一流的良好氛围。