我市规范建设劳动人事争议联动调解工作站
我市规范建设劳动人事争议联动调解工作站
日期:2021-08-31|来源:青岛市人力资源和社会保障局
8月27日,我市下发了《劳动人事争议仲裁委员会联动调解工作站建设管理规范(试行)》。文件对市、区两级仲裁机构联动调解工作站的名称与职责、工作场所与标志标识、人员配备、争议调解流程等进行了统一规范。联调工作站是劳动纠纷治理的延伸和重要载体,建设目的是实现劳动人事争议治理的机制联动、力量联动、工作联动的再提升。联调工作站将更加紧密联合协调劳动关系“三方四家”以及其他社会力量,开展劳动人事争议案前调解,协助完善预防调解机制,联合处置重大集体劳动人事争议,有效整合法律援助和工会维权,进一步优化矛盾纠纷多元化解机制建设。目前,我市十二家劳动人事争议仲裁机构均已规范建立联动调解工作站。今年1-8月,全市联调工作站共受理案前调解案件1707件,调解成功1478件,为1292名困难职工提供了无偿援助,追回各类经济损失3585万元,较好发挥了劳动人事争议前端预防和柔性化解的作用。