县安监局三措施提升安监干部安全监管能力

为切实解决“找不准隐患”的问题，县安监局结合实际，深入研究，认真探索，从切实提升安全监管人员法律法规、业务知识层面入手，全面提升安监干部安全监管能力。

一是健全培训机制。首先是建立目标管理体系。以岗位责任制为核心，全面推行目标管理和绩效管理，鼓励干部职工参加各种与安全相关的学历教育和资格证书考试。

二是抓好教育培训。首先是创新学习方式，教育、引导全县安监干部树立终身学习受教理念，通过以工代训、以会代训、专题讲座、岗位练兵、选派培训、交流观摩、学历深造等多种形式，持续开展安监干部教育培训工作，不断拓宽知识面、更新知识结构。

三是加强实践锻炼。注重现场学习提高，并要求中介机构的专家不但要承担检查任务，更要承担对执法人员进行现场培训的任务，既要指出问题的表象，又要阐述存在的原因，更要指出带来的后果，切实改变了空洞教学的弊端，让安监人员真正做到了看得懂、学得会、用得来。