县医保局进一步明确工作人员日常考核内容
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于2022年03月23日发表
一、执行党的纪律规定等情况。考核的内容包括干部职工遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、作风能力和廉洁自律等方面情况。具体考察:一是组织观念、自律意识、进取精神、作风能力、廉洁从政情况;二是大局观念、团队意识、协作精神;三是群众观念、服务意识、敬业精神。
二、工作推进完成情况。考核的内容包括岗位职责履行情况、重点工作完成情况、临时交办任务完成情况。具体考察:一是是否存在主观推脱和应付情况;二是是否严格按限时办结制要求或计划时间节点推进;三是是否符合政策相关规定。
三、出勤到岗情况。考核内容包括正常工作日出勤到岗情况、迟到早退情况、请假情况。具体考察:一是是否存在无故旷工现象;二是是否存在迟到早退现象;三是是否存在不按规定执行请销假制度和随意性请假现象。
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2023-09-18 06:48:06重新编辑