阆中税务三强化三完善夯实廉政风险防控基础信息

为进一步加强党风廉政建设，提高主动防范风险意识，实现廉政风险全员、全域、全程防控，阆中税务通过“三强化三完善”举措，不断夯实廉政风险防控基础，厚植廉政风险防控土壤，不断提高税务干部防范风险能力。

强化组织领导，完善三级管理责任制度。成立以党委书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，局内各单位和派出机构负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，加强对廉政风险防控工作的组织领导，研究制定工作方案，建立工作考核机制，推进廉政风险防控工作扎实有序推进。围绕行政审批、税收执法和人财物管理等涉及管人管事管权的关键领域、重点部门和重要岗位，开展廉政风险防控自查评估工作，把风险点划分为A、B、C三个等级。按照“一岗双责、齐抓共管、分级负责、分类防控”的原则，A级风险点的防控由局党委书记亲自抓，带头查找廉政风险点，B级风险点的防控由分管领导根据风险的具体表现科学研判、动态调整、实施监督，C级风险点的防控由各内设机构、派出机构负责人具体负责，承担直接责任，并从完善岗位职责、健全业务制度、再造工作流程、加强廉政教育等方面采取措施，抓好廉政风险防控的基层基础工作。

强化风险意识，完善三级防控等级制度。加强对干部职工的廉政风险教育，先后组织开展了“一把手”上廉政党课、开展廉政谈话，纪检组长上廉政警示教育课，分管领导到分管联系单位上廉政党课，组织中层以上干部到监狱开展现场警示教育活动，召开案例剖析会等多种形式，让每一个岗位人员明白岗位风险，时刻保持清醒头脑，防微杜渐，廉洁自律。针对排查出的8个风险部门共计18个风险点、47个岗位职责共计117个风险点，划分为A、B、C三个廉政风险等级，其中A级29条、B级57条、C级78条，并针对性制定风险防范措施81条。建立完善《风险点位清单》、《岗位责任清单》、《ABC级风险点统计台账》和《动态调整管理台账》的“两单两账”制度，实行动态管理，不断提高税务干部的守纪意识。

强化监督考核，完善三重监督机制。把廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制工作考核的重要内容，与税收工作同布置、同落实、同检查、同考核，纪检组牵头负责日常工作落实的监督检查，对工作推进不力，制度措施执行不到位，严格进行追责问责，确保各项工作举措落实到位。完善各单位自行组织实施风险点位的日常监控机制，完善纪检组对各单位日常监督情况开展监督检查的执纪监督机制，完善局党委书记和分管联系领导定期不定期对各单位的日常监督机制、纪检组的执纪监督落实情况开展抽查检查的重点监督机制，对苗头性、倾向性问题及时提醒，及时制止、及时预防。通过构建一系列的廉政风险屏障，不断夯实廉政风险防控基础，进一步筑牢拒腐防变防线，不断提高税务干部预防腐败能力。