朝天区探索实行村级特邀监督员制度

    (1)精准选人。每个乡镇选取 2—3个村进行试点，按照熟悉村情民情、敢于监督、群众认可等7项标准，通过村组推荐、群众评议、乡镇考察任命、区级部门备案的方式，从退休干部、退伍军人、大学生村官、农村党员等人员中产生。目前，共有村级特邀监督员91人。(2)强化培训。由各乡镇组织村级特邀监督员每年至少开展2次集中培训，通过以会代训、考察学习、经验交流等方式重点对思想素质、业务能力等方面进行培训。同时，把村级特邀监督员纳入“后备人才库”，作为村干部培养对象，由区级相关部门统一组织参加各类培训。目前，已开展培训5次。(3)严格考核。各乡镇对村级特邀监督员给予一定的“养廉金”，每年签订“廉洁履职保证书”，并通过每季度调阅《监督日志》、半年举行述职评议、一年开展工作考核等方式，对排名靠前、群众满意度高的进行通报表扬和嘉奖，对工作推动不力、群众反映强烈的严格责任追究。