马关县多措并举确保技能培训实效　

马关县人力资源和社会保障局深入贯彻落实“实现更充分更高质量的就业”工作要求，不断创新技能培训思路，进一步完善技能培训内容、方式，强化技能培训监管，全面提升群众就业能力。截至目前，全县共开展技能培训61期2797人，其中职业资格证和技能等级证22期992人。

一是严查培训对象。马关县人社部门严把开班审核关，开班前对初选人员进行摸底调查，对近两年培训超过两次以上的、培训后既不在家发展也不外出务工的、50岁以上人员进行筛查，不许再参加培训，杜绝开大班、凑人数，确保培训质量。二是完善培训工种。结合当地实际，强化培训针对性，开设有利于群众发展生产、外出务工能力的电工、叉车工、焊工、家政等10余个工种。三是加强培训监管。通过采取实地抽查、系统抽查、电话抽查等方式，不定期进行督查，发现问题及时要求整改，杜绝培训流于形式、走过场现象发生，确保群众学到一技之长。四是强化培训服务。培训结束，培训学校需举办现场招聘会，为参训学员推荐就业岗位，确保培训学员学有所用、学有所获，提高培训成效。