黄石港区事业单位公开招聘面试工作顺利完成

 ，黄石港区事业单位公开招聘工作人员面试工作在黄石七中如期举行。经笔试后，有90名考生参加了面试。此次黄石港区事业单位公开招聘工作人员，历时6个月，涉及2家单位28个岗位共招聘28人。面试考务工作由该区纪委、人社和教育三个部门共同组织实施，相关单位共同参与。

为了给考生营造一个公正、公开、公平的竞争环境，黄石港区人社局精心组织，周密部署，确保了面试工作的顺利开展。

一是加强组织领导，明确责任要求。明确了各成员单位职责分工，形成了责任明晰、协调联动的工作机制。加强考前培训，通过召开面试考务工作会议等形式，集中对工作人员进行了业务培训和模拟演练，同时制定了详细的考试组织方案、面试工作流程、关键环节应急预案，确保面试工作万无一失。

二是规范面试程序，统一考务规程。考场设置了候考室和面试室两个工作场所。采取两抽签、双隔离、全屏蔽等措施，两抽签即考官和考生的安排均通过抽签的方式，随机确定，考生通过抽签的方式确定面试顺序；双隔离主要是在考官与考生、考生与工作人员之间隔离，从地域空间上、不同职责的工作人员上做到隔离考试信息有可能传递的渠道；全屏蔽是面试当天在候考室统一收缴和集中保管考生的通讯工具，面试期间整个考点实现全天候、全方位隔离，确保了面试的公平、公正。

三是加大监督力度，做到阳光招聘。区纪委工作人员全程参与，对试卷的运送、面试抽签、面试流程、面试考官、工作人员、面试成绩的计算及宣布等情况进行监督，做到公平、公正，切实增加了面试工作的透明度。

四是做好服务保障，营造良好环境。为考生准备了矿泉水，期间社区医务人员随时待命，考务人员60余名，为考生面试营造了安全安静的考试环境。