芦淞区夺得4月份全市城市管理考评第一名

　　为认真总结4月份“夺先争优”行动成绩，全面部署5月份城市管理工作，动员全区上下鼓足干劲、乘势而上、再创佳绩，为“国文”“国卫”复审打下坚实基础。近期，我区再次召开城市管理“夺先争优”行动推进会，会议邀请了市城管局副局长丁奇志、市城管局考评办主任李旭、市容环卫科科长贺军到会指导，区委常委、常务副区长稂水云出席会议并讲话，区直相关单位负责人、各街道（镇）行政主要负责人和分管负责人，区城管局班子成员以及二级机构负责人，各清扫保洁清运公司负责人参加会议。

　　会议通报了4月份城市管理工作完成情况，并对4月份“夺先争优”行动进行了小结；先进单位和后进单位分别进行了典型发言及表态发言。

　　丁奇志首先充分肯定了芦淞区在4月份城市管理工作中取得的各项成绩。他指出，城市管理工作是一项动态工作，不可能一劳永逸、一蹴而就的解决所有问题，一定要坚持问题导向、查漏补缺、补齐短板；要巩固成果、建立长效机制；要多渠道听取民意，接受市民和媒体的监督，收集城市管理信息，及时发现和整改问题。

　　稂水云就做好城市管理工作谈了五点体会，他认为做好城市管理工作以人为本是根本、依法管理是前提、问题导向是抓手、联动协作是保障、常态长效是关键。对如何做好后阶段城市管理工作，他要求：一要认识再深化，要充分认识到抓城市管理是本职，抓不好是失职；“夺先争优”不是简单的口号，是坚定的目标、响亮的行动，要拿出实实在在的措施创造新的成绩。二要责任再固化。要对照各自职责要求，做到担责不推责、尽责不失责，真正把责任担到位、工作落到位。三要工作再细化。要认真对照任务清单，实行“一单四制”，真正把各项工作任务落细落实。四要合力再强化。要加强沟通对接、强化协调联动，形成强大工作合力；要积极宣传引导公众参与、居民自治，形成全民抓城市管理的良好氛围。五要机制再优化。要健全完善城管委联席会议机制、督查督导机制、考核奖惩机制和投入保障机制，确保城市管理长效化、科学化、规范化。