芦淞区召开2017年绩效考核工作会议
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于2021年12月12日发表
芦淞区召开2017年绩效考核工作会议
更新时间：2017-09-11来源:作者:字体[ 大 中 小 ]
会议现场
9月8日，芦淞区召开2016年市对区绩效考核总结讲评暨2017年绩效考核工作会议，区委书记王建勇出席会议并讲话，区委副书记、区长杨晓江主持会议。
会上，区委副书记蒋峰通报了2016年市对我区绩效考核的成绩情况，我区2016年工作综合得分为1414.65分（总分1500分），评为二等。区委常委、常务副区长稂水云在安排部署2017年绩考工作时强调，要任务到单位、责任到领导、指标到个人，精准领会考核规则，坚持真抓实干，强化统筹协调，确保绩考工作取得实实在在的成效。区卫计局、区发改局负责人分别作了典型发言。
王建勇讲话
就做好2017年全区绩效考核工作，王建勇要求：一是目标要明确，各责任单位要围绕“进位争优”总目标，确定好每项工作的目标任务，明确主攻方向；二是形势要分析，要根据考核规则科学研判竞争态势，保持清醒头脑，负重加压，全力备战；三是指标要分解，要把考核任务细化分解到每一名干部，形成横向到边、纵向到底的责任体系；四是难点要突破，要以问题为导向，紧盯目标，及时化解影响考核工作的难点问题；五是信息要灵通，各责任部门要及时掌握动态，对所负责的指标进度、竞争态势、可能的影响因素了如指掌，做到有的放矢；六是协调要精准，各牵头领导和部门要把准工作中的关键，加强对上沟通协调，确保绩效考核工作按预期有序推进。
杨晓江主持会议
杨晓江就如何贯彻落实好会议精神提出三点要求。一是要做个“明白人”，不自以为是。要对考核规则、评分标准和区级责任分解表学深学透，真学真懂，掌握好规律方法。二是要做个“执着人”，不自欺欺人。对绩效考核数据认定的“三道关卡”要紧盯死跟、锲而不舍，不获全胜决不收兵。三是要做个“幸福人”，不自我满足。“幸福就是不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而愧疚”。在2017年的绩考工作中，要全心投入，无怨无悔，展现价值，不留遗憾，确保实现进位争先目标。
蒋峰通报考核情况
陈光国出席会议
稂水云安排部署工作
区卫计局、区发改局负责人分别作典型发言
责任编辑：方志明
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