市人社局召开优化营商环境等重点工作调度会

8月20日，市委组织部副部长、市人社局局长申淑清召开重点工作调度会，研究上级决策部署落实情况，推进营商环境优化提升，加快人社事业发展等工作。

会议指出，要直面重视问题。认真做好营商环境及全省人社事业发展计划执行情况问题查摆，在全力做好当前问题整改的基础上，发挥主观能动性，加大调研和指导力度，全面梳理查摆服务企业、宣传政策、补贴资金发放、政务服务事项等各项工作中的短板，尽快整改补足。

会议强调，要树立争先创优意识。提高政治站位，把争创一流业绩，作为保持先进性的必备品质，作为人社干部的应有作风。要锚定全年人社事业发展计划，对计划目标细化量化，明确责任分工、完成时限、工作要求，实行台帐管理，排出时间表，逐条逐项推进工作。要突出重点，将关系群众切身利益的、国家和省高度关注的事，创新方式方法，集中用力攻关，创造性落实到位。

会议要求，要抓早抓细抓实。加强指导和调研力度，在传导压力压实责任基础上，帮助基层解决问题，共同完成计划目标。要认真排查各服务平台，确认每一个环节、核实每一项流程，确保不出问题。要加强与服务对象沟通交流，推动建立“亲清”政商关系，把就业、人才、社保等惠民政策宣传出去，提高群众获得感和企业满意度。要加强对业务知识的学习掌握，成为人社业务的“行家里手”。

会议还强调，要统筹工作力量、履职到位。完成全年目标任务时间紧、任务重，各部位要讲大局，做到主动“向前一步”。牵头部位要切实发挥好主导作用，做好组织实施、协调沟通工作；配合部位要各司其职，增强合作意识，全力支持牵头科室单位工作，促进营商环境优化提升，推动人社工作高质量发展，实现“十四五”良好开局。