2016年“贺新春”大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会即将拉开帷幕
为利用好返乡过节的大中专毕业生、外出务工人员及新增劳动力等求职的有利时机,市人力资源和社会保障局于2月18日至2月20日在日照人力资源市场举办连续三天的日照市2016年春节期间贺新春大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会,积极搭建交流平台,满足供需双方需求,促进充分就业和人力资源优化配置。
一、单位参会报名火爆
截止到2月15日,已接待参会招聘单位370家,其中市外单位19家(主要是北京、上海、青岛等),国有性质单位10家。用人单位共提报招聘职位数1983个,需求总量为8216人。其中按学历层次分,本科及以上学历963人,专科学历4012人,高中及以下学历2***2人;按专业需求情况看,居民服务业、制造业、建筑业、金融业、市场营销、房地产、物流等专业最多。预计招聘会接待求职择业人员逾1万人次。
二、需求岗位特点明显
(一)服务业需求增加较快。从3场招聘会情况来看,生产服务和消费服务业招聘人数达3214人,约占需求总量的39.12%。较去年同期需求增长较快。
(二)民营企业需求比重上升。参加招聘的民营企业占招聘单位总数的97.5%,其中本土民营企业较去年同期呈现出用工需求上升的趋势。
(三)薪酬待遇有所提升。用人单位提报的招聘岗位平均薪酬约为2400元,与去年同期相比涨幅较为明显,其中技工类岗位尤为突出。另外,除严格按照劳动法要求员工缴纳五险一金外,很多用人单位还为应聘者提供免费食宿、交通补贴、定期培训等其他形式的福利。
三、组织筹备稳步推进
(一)加大前期宣传推介力度。从1月初开始,先后在日照市人力资源和社会保障局网站、日照人才热线网站、日照广播电视台、日照日报、黄海晨刊等新闻媒体对招聘活动进行了宣传推介。
(二)做好组织及后勤保障工作。市场工作人员及时组装活动展位,对市场内外大型广告屏幕、招聘显示屏、信息查询机等设备进行集中检查,以确保一切运行正常。并为参会单位、求职人员准备了各类招聘、求职用品。
(三)制作《日照人力资源市场信息专刊》。本次招聘会编印《专刊》共5000份,在招聘会期间现场免费发放,既向参会单位和个人宣传人力资源政策法规及最新的国家、省、市就业再就业相关政策,又提供了参会单位的需求信息,便于求职者及时了解单位招聘意向,提高求职成功率。
(四)做好安全保卫工作。为确保招聘活动的安全有序,我们进一步加强了安全保卫工作,重点采取以下安全举措:一是制定安全应急预案,明确分工,责任到人,并成立安全组,及时排查隐患;二是张贴出入标识,划定警戒线,规范秩序;三是联系公安、交警、消防等部门和保安人员,协助做好招聘会期间市场周边的交通秩序维护及内外场的安全保卫工作。
(五)开通招聘免费直通车。开通了两辆招聘直通车,每天从早晨8:00至中午11:30循环往返于市政府公交站和日照人力资源市场,以方便参会人员出行。