我市发布部分职位工资指导价位及企业人工成本信息

日前，日照市人力资源社会保障局在充分调查及征求有关部门和企业意见的基础上，向社会公开发布了全市2014年部分职位(工种)劳动力市场工资指导价位与2013年企业人工成本情况，为企业经营者、投资者、劳动者和求职者提供客观的市场参考标准。

其中，新公布的部分职位(工种)的工资指导价位，每个职位(工种)分高、中、低和平均数四个指导价位，共涉及230个职位(工种),比去年增加67个职位（工种），涵盖行业更广泛，涉及工种更具体。同时公布企业人工成本信息包括了7个主要行业人工成本状况数据。

此次公布的数据是在对2013年度日照市133户企业，12万余名职工的薪酬情况进行调查、汇总和分析基础上，进一步征求部分有代表性企业和市总工会、市经信委、市工商联等部门的意见，并结合全市经济发展水平及人才、人力资源市场工资水平情况最终确定的。新公布的劳动力市场工资指导价位实施时间为2014年8月1日至2015年7月30日。

统计显示，2014年工资指导价位除个别职位(工种)年工资指导价位和去年持平外，其余大部分职位(工种)普遍呈上升趋势。企业董事和企业经理的年工资指导价位名列前茅，百分九十以上的职位(工种)的平均年工资指导价位均已过2万元。随着物价攀升，不少用人单位提高薪酬招揽人才，是拉动工资增长的重要原因。劳动力市场工资指导价位制度是市场经济下，国家对企业工资分配进行指导和间接调控的一种方式。这是我市建立劳动力市场工资指导价位制度以来第十一次向社会公布劳动力市场工资指导价位。

据了解，人工成本是指企业在一定时期内，在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和，包括从业人员劳动报酬、保险费用、福利费用、教育经费、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本等七个构成部分。企业职工工资水平不仅因职位(工种)不同有较大差异，而行业性差异也比较明显。从2013年人工成本数据显示，部分主要行业的从业人员劳动报酬分别为：采矿业45973元，制造业35929元，电力、煤气及水的生产和供应业48821元，建筑业80829元，交通运输、仓储、邮政及电信业30662元，批发和零售贸易、餐饮业31199元；建筑业、电力、煤气及水的生产和供应业等行业的从业人员收入水平较高，同一职业(工种)因所在行业不同也有比较明显的工资水平差异。同时，工资水平因人员的用工形式有明显差异。企业调查数据显示，多数劳务派遣工在同类职位(工种)中，工资处于较低位水平，在部分中央、省属单位中这类现象比较明显。（劳动关系与工资福利科）