五莲人社局开展企业走访调研活动
为进一步贯彻落实国家和省、市、县常态化防控工作策略,避免春节期间大量的人员流动和人群聚集,做好常态化疫情防控和就业稳定工作,2月1日,五莲县人社局分别到县石材工业园区、五征集团等园区企业开展走访调研活动。
调研中,五莲县人社局相关负责人对春节期间企业职工流动、留在本地过年的外地员工生活情况以及企业的生产经营、招聘用工、技能培训、人才引进等方面进行深入交流,认真聆听园区和企业对就业服务工作的建议,根据企业需求为企业提供便捷、高效的“保姆式”服务,以帮助企业实现稳定快速发展。向企业和外来务工朋友们发放《五莲县2021年务工人员春运工作方案》,一是呼吁大家尽量留在本地过个平安年,并传达各项疫情防控规定,鼓励企业引导员工春节期间不扎堆、少流动,务必做好个人防护。二是倡导企业强化留莲员工人文关怀,通过“留岗红包”“过年礼包”、组织开展各项服务活动等一系列暖心举措,增强员工留莲过节的归属感。三是开展就业专项服务活动,提醒企业要提前谋划节后用工,积极参加我县组织开展的“就业援助月”“春风行动”、线上人力资源供需对接等活动,确保节后用工稳定。截至目前,通过线上招聘方式发布38家用人单位岗位信息1800余个。
2021年,五莲县人社局将进一步增强、做实企业就业服务,积极主动回应企业需求,始终服务好、解决好企业用工需求,积极打造更加优质的招聘平台和机制,努力为企业用工提供更全面、更专业、更系统的服务,切实保障企业用工需求。