我市机关事业单位养老保险年度稽核全面启动

为确保机关事业单位社会保险基金按时足额征缴，保障基金安全运行，维护参保单位及职工合法权益，根据有关规定，在市本级全面开展2012年度养老保险稽核工作。

一是明确范围内容，确保全面到位。市本级事业单位基本养老保险统筹范围内的全部用人单位，包括市直各机关事业单位，国家、省属及外地驻日照有关机关事业单位。稽核的重点内容是2012年薪级工资调整、职务或职称调整情况；截止2012年12月单位欠缴养老保险费情况；基本养老保险登记及年检、变更登记或注销登记等情况；申报缴费情况、缴纳基本养老保险费的情况；代扣代缴个人缴费情况；享受基本养老保险待遇标准、支付情况，是否存在冒领养老金的行为；国家法律、法规规定的其他稽核事项。

二是规范稽核流程，提高工作效率。稽核分三个阶段进行，在自查自纠阶段，各参保单位应将本单位2012年职工档案工资总额和缴费基数进行对照检查，认真填写《机关事业单位基本养老保险稽核自查表》，由法定代表人或主要负责人签字后加盖单位印章。在检查验收阶段，各参保单位将《机关事业单位基本养老保险稽核自查表》，2012、2013年度《事业单位工作人员晋升薪级工资花名册》，2013年度《市直事业单位工作人员基础性绩效工资核定花名册》报送机关事业单位保险经办机构接受检查，检查后按实际情况进行补缴。根据检查验收阶段情况，对存在问题的单位实施重点稽核。

三是严明稽核纪律，确保工作成效。被稽核单位应如实填写《机关事业单位基本养老保险稽核自查表》，在规定时间内按照要求提供稽核所需原始资料，主动接受审查，不得推迟和延误，逾期的将按拒不接受稽核处理。此次稽核的情况，将作为评价用人单位诚信等级的重要依据。凡不按要求报送稽核材料，不配合稽核工作，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，按照社会保险法有关规定，由市人力资源和社会保障行政部门视情节依法处以2000元以上20000元以下的罚款。（机保处）