五莲县“四招”引才引智
五莲深入实施人才强县战略,通过健全引进机制、加大招聘力度、强化高层次引进、加强人才引进服务四招,加快人才引进步伐。近年来,引进各类人才3800余人。
进一步健全人才引进机制,出台了《进一步加强人才资源开发的意见》、《关于加强三支队伍建设的若干规定》、《引进高层次人才办法》等人才引进、激励工作机制。加大人才招聘力度,坚持面向社会公开招聘人才,近年来,招录公务员108名,事业单位专业技术人员492名,其中 211工程大学生34名。强化高层人才引进,全县引进高层次人才20余名,五征集团先后引进11名美国、德国、日本的专家,五莲宏大食品公司先后六次聘请德国、日本蔬菜加工专家进行技术指导。搞好人才引进服务,县人社局发挥人才服务职能作用,积极组织企业参加 海内外高端人才交流暨技术项目洽谈会、国际人才交流大会以及校园招聘会,为各类人才和企业牵线搭桥。同时,大力加强信息化建设,建立网上人才市场,为用人单位和各类人才提供对接平台,适时组织开展 走百家企业、访千名人才活动,提供人才引进平台,实现了企业零距离人才引进。