五莲县建立县级领导联系专业技术人才制度

为充分调动人才的积极性和创造性，五莲县推行县级领导联系专业技术人才制度，为各类人才作用发挥提供了坚强保障。目前，全县共有38名县级领导联系38名专业技术人才。

联系的专业技术人才主要为全县部分副高级技术职务以上专业技术人才、技师以上职业技能人才，以及五莲名师、五莲名医、有突出贡献的中青年专家等人才，选择联系的专业技术人才，综合考虑了技术职务、荣誉称号、工作业绩等。联系领导综合考虑了工作分工、任职地域等。在联系工作，包联领导根据专业技术人才具体情况，通过走访、电话、座谈等多种方式进行联系，保持经常性的通讯往来。了解掌握联系对象的基本情况，尽力帮助解决联系对象在工作、学习、生活中的后顾之忧，使他们全身心投入到工作中去。包联领导向联系对象介绍当前我县的良好发展形势，宣传党的方针政策，了解专业技术人员对做好当前人才工作、发挥作用的意见、建议。同时，组织和发动专业技术人员针对当前我县经济发展中的重点、难点问题献言献策，发挥他们在领导决策中的智囊和参谋作用。通过包联工作，进一步加强和改进了人才工作，推动了专业技术人员作用发挥。