东港区全面强化公务员管理系统建设
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于2021年12月12日发表
自8月中旬以来,东港区人社局采取多项措施加强全区公务员管理系统建设,取得良好成效。一是加强组织宣传。组织召开由相关单位负责人参加的专题工作会议,发放管理系统建设有关文件材料,并通过视频演示的方式详细讲解管理系统的安装和使用,同时开设咨询电话,专门解答管理系统建设的有关问题。二是强化信息监控。将责任落实到个人,强化上报信息的准确性和真实性。对于上报的人员信息,进行逐一核对,并且进行实名制签字盖章,保证信息库建设的顺利进行。三是加强沟通配合。与区委组织部加强沟通配合,提升信息审核效率;对系统中的公务员信息及时与各单位沟通,并根据各单位实际情况,合理安排上报时间,保证公务员信息上报的连续性,极大地缩短了信息库建设时间。截至目前,已完成全区政府口40个单位492人的数据库建设。(东港区人社局)
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