基础医学院举办管理干部培训班

为促进基础医学院各岗位人员尽快熟悉岗位职责，了解学校及学院各项工作的运行机制，提高工作效率，提升管理水平和服务质量，基础医学院于2014年7月10日-11日在BS820举办由党政领导班子成员和各学科、教研室、实验中心（实验室）主任与秘书、各支部书记及党政办、教研办、学工办工作人员等70余人参加的管理干部培训班。培训班由基础医学院院长詹向红主持，特邀学校李建生副院长、刘文第副院长，组织部部长、人事处处长徐江雁、科技处副处长蒋时红、省一级学科重点学科基础医学学科带头人朱艳琴等作专题讲座。

7月10日上午，首先由李建生副院长做了“千教万教教人学真，千学万学学做***——如何做好研究生导师”的专题讲座。李建生副院长以一名研究生导师的身份，结合自己丰富的执教经验和栩栩如生的鲜活案例，高屋建瓴，详细讲授了研究生导师的涵义和任务、导师应该具备的素质、导师培养研究生的基本程序和要求、对学生示范的四种精神等内容，与参训者共同分享了当好研究生导师的宝贵经验。组织部部长、人事处处长徐江雁就“如何做一名优秀的管理干部”专题，围绕什么是优秀的管理干部、如何做一名优秀的管理干部展开，为大家讲解了习***关于好干部的二十字标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的具体内涵；在做一名优秀的管理干部方面，他认为应该在贯彻落实好“三严三实”要求的同时，还要做到：一要努力学习、提高修养；二要勤奋工作、努力实践；三要认真总结，不断提升。

7月10日下午，刘文第副院长做了“科研团队建设”的专题讲座。刘文第副院长结合自己丰富的人生阅历，通过一个个寓意深刻、富有哲理的故事，给大家介绍了团队建设的重要性以及如何形成团队精神。他总结了构建科研团队需要具备的三个条件：一是学科带头人要做到有思想、有奉献精神、有号召力；二是要有一批志同道合的团队成员；三是要有规范、科学的学术活动制度。他强调，科研工作就要吃得了苦楚、耐得住寂寞，鼓励大家继续深度挖掘祖国医学经典，传承发扬要去伪存真，古为今用要推陈出新，注重现代科学技术运用与古老中医药理论研究的有机结合，推动中医药文化的进步与发展。随后，蒋时红副处长做了“科研项目申报及学术不端行为的防范”的讲座，详实讲授了科研项目申报的路径、科研项目的申报程序及注意事项、防范学术不端行为三个方面的内容，具有很强的针对性、指导性和实战性。

7月11日上午，朱艳琴老师做了“重点学科建设工作与体会”的讲座，朱老师结合自己的工作实践，着重介绍了学科建设的概况、学科建设的主要工作内容以及如何进行规范的管理等内容，把自己多年积累的宝贵经验与大家进行分享，参会者深感受益匪浅。最后，基础医学院党政领导班子成员分别就自己主管工作给大家做了介绍。

通过培训，使参训者了解熟悉了有关工作程序，拓展了视野，开阔了思路，丰富了知识，交流了经验。此次培训，将对基础医学院高效、有序、科学、规范的开展各项工作起到积极促进作用。（基础医学院党政办）