市人社局召开专题会议研究部署2014年重点工作

    12月24日下午，市人社局召开专题会议，研究部署2014年重点工作。会议确定将“群众路线教育活动、人才工作、民生工作、信息化建设、政策梳理与目标管理”等五项工作作为市人社局2014年重点工作，并细化分解任务，明确责任分工。
    市人社局局长李川萍在会上提出要求，一是要充分认识到推动重点工作的重要性。要围绕中心、服务大局，创造性地开展重点工作，打造工作精品，以重点工作开展带动常规工作上台阶，使整个工作有突破、有创新、有亮点；二是要坚持重点工作、本职工作两手抓、两不误。做到本职工作不停顿、业务工作不松懈，日常工作不松劲，推进重点工作有计划、有目标、有举措、有成效；三是要努力推动重点工作出亮点、出特色。要主动思考、主动作为，认真研究科学制定工作计划和具体措施，将分工协作和团结协作相结合，将目标管理和进度考核相结合，变思路为出路，变想法为现实。
    李川萍同时就参与重点工作同志提出希望，一是要愉快迎接挑战。面对面宽量大的工作要有重点、有把关、有深入、有梳理，在完成重点工作的同时，使自身素质能力得以全面提升；二是要高标准、高质量的完成工作，在工作推动中要做到定位准，针对性强、措施得力；三是要注意协调配合和提炼总结。责任领导要参与整个工作，完善思路，抓好落实推进，具体工作同志要处理好和原科室、其他科室、其他部门之间的工作关系，做到上下联动、协调配合。要对工作亮点、特色进行提炼总结，在全面完成工作的同时，谋求新的发展动力。 （政策法规科）

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