市委组织部出台28条措施服务保障中国科技城和社会主义现代化绵阳建设

为深入学习贯彻落实市第八次党代会精神，市委组织部近日出台了《绵阳市组织系统贯彻落实市第八次党代会精神为全面建设中国科技城和社会主义现代化绵阳提供坚强有力组织保障28条措施》（以下简称《措施》），要求全市组织系统结合实际认真贯彻执行，充分发挥组织工作优势，为全面建设中国科技城和社会主义现代化绵阳提供坚强有力组织保障。

***绵阳市第八次代表大会，是在“两个一百年”奋斗目标历史交汇期、开启全面建设中国科技城和社会主义现代化绵阳新征程的关键时期，召开的一次十分重要的会议。市委组织部相关负责人表示：“市第八次党代会召开后，市委组织部在深入领会大会精神基础上，结合全市组织工作实际，分板块分领域研究落实方案，并通过集体会商讨论，确定《措施》重点方向和框架内容。”

《措施》聚焦“贯彻落实市第八次党代会精神，提供坚强有力组织保障”定位，形成“凝神铸魂、选优配强、精准赋能、活水涵养、激励增效、聚才倍增、强基领航”七大行动、28条具体要求。每项内容既全面承接市第八次党代会相关目标任务，又结合实际和各方意见，在上级政策框架内探索创新、延伸拓展。

《措施》主要内容有：实施“凝神铸魂”行动。深入学习贯彻*********批示要求。扎实抓好市第八次党代会精神学习培训。跟进换届后领导班子思想政治建设。

实施“选优配强”行动。鲜明正确选人用人导向。全面了解掌握干部德才表现。提升干部选任科学化水平。优化干部队伍专业结构。

实施“精准赋能”行动。丰富干部教育培训供给。全面推进干部专业训练。系统加强干部实践锻炼。

实施“活水涵养”行动。拓宽机关干部来源渠道。快速响应用人用编需求。加强年轻干部队伍建设。加大干部交流任职力度。

实施“激励增效”行动。推进组织部门简政放权。逗硬落实激励政策。释放职级政策效应。发挥考核“指挥棒”作用。做实干部关心关爱。增强基层干部荣誉感归属感。

实施“聚才倍增”行动。升级完善人才新政体系。大力引育高层次创新人才。实施县域发展人才振兴工程。放大“绵州英才荟”品牌效应。

实施“强基领航”行动。打造产业发展“红色引擎”。锻造过硬头雁队伍。提升基层治理群众有感度。严格基层党建绩效管理。

《措施》主要有四个特点：一是突出发展导向。紧扣市委“三个一流、四大战略、七个大幅提升”总体部署，提出聚焦发展主战场强化干部保障，建立快速响应用人用编机制，丰富干部教育培训供给，出台科技城建设人才支撑五年行动计划等举措，为全市高质量发展精准提供干部人才支撑。二是突出问题导向。针对短板弱项，拿出真招实招，着力解决突出问题。比如，对“部分干部担当精神不足、不作为、不善为”问题，提出制定为担当者担当、为负责者负责具体办法，激励干部勇担当善作为；对“基层党建不愿抓、不大抓、不会抓”问题，细化基层党建绩效管理要求，更好推动基层党建工作由软变硬。三是突出基层导向。明确加大边远山区公务员招录比重，推动乡镇工作补贴持续增长，健全村（社区）常职干部待遇保障体系，择优颁发“服务基层特别奉献奖”等要求，推动资源、要素、人员向基层聚集。四是突出实践导向。注重可操作、好推进，对高层次人才引育、村级集体经济发展、村（社区）党组织书记学历提升、红色物业示范建设等任务指标，都进行了科学测算估算，确保各项措施能落地、能见效。

（记者 李桥臻）

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