市国土资源局多举措加快推进人才建设工作

一是注重素质建设。组织召开全市国土资源系统纪检监察干部培训班，邀请市委党校、市纪委相关领导、专家、教授对本系统纪检监察干部职工进行以“努力构建安全国土、和谐国土、高效国土”为专题的人才教育培训。今年，还将开展全市国土资源基层国土所所长培训班等3次培训班。

二是注重人才遴选。2013年，在全市国土资源系统范围内对符合条件的同志进行公开选调并优先试用一年；2014年，通过考核和现实表现，同时，结合各单位的实际，在试用人选中选拔11名优秀的同志充实到土地统征储备中心、地环站、整理中心、市辖区各基层国土资源所等重要岗位和部门。通过有效选调，充分调动基层同志的工作积极性，让更多的、有冲劲的、实干的年轻同志担当了重要的工作。2014年，按照市人社局关于事业单位人员招录计划的要求，我局地环站通过公开考录，选拔了1名专业技术人才到站工作。

三是注重国土管理干部的培养。2014年上半年，全市国土系统共交流、选拔、选调干部35人次，其中选拔干部11人次。通过科学有效选拔干部，让一批熟悉业务、懂业务、能担当大任的同志充实到县市局领导班子。

四是注重人才基础工作的开展，从机构、人员和经费三方面保证人才工作的落实。（人事科 胡建）

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