绵阳市游仙区人社局全力实现多渠道育才
人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源,更是实现游仙经济高质量发展的战略基础,今年以来,绵阳市游仙区人社局以“学习、培训、竞赛”为载体,全方位、多渠道“育才”,为贯彻落实******来川视察“关于做强人才智力支撑”讲话精神提供保障。
专业学习。实施“线上+线下”学习,组织公务员(参公人员)、专业技术人员分别开展“育人民满意公务员”和专业技术人员继续教育网络学习,积极配合区委组织部组织有关领导干部、企业业务骨干到清华大学、浙江大学等高校进行全区性项目工作专题学习,并组织部分专业技术骨干参加绵阳市公需科目学习,累计参加学习5740人次,有效提升人才队伍思想政治和业务能力素质。
技能培训。依托培训平台开展“技能+创业”培训,深入涪江、魏城、太平等20个乡镇(街道),免费开办养老护理、家政、保育、电工、焊工、售货服务员等专业培训班70余期,培训2100余人次;针对高校毕业生、农村转移劳动者,以专业理论课与实训课轮换方式进行80课时的创业技能培训,内容涉及创业意识、工商知识、税务知识、政策法规、市场营销、财务管理、创业案例分析等方面,截止目前共开展创业技能培训7期210人。
技能竞赛。开展绵阳市第四届创业明星和创业能手争创活动游仙区选拔赛、游仙区创业大赛,创业团队、创业明星同台“比武”,激光清洗、智能机器人同台“亮技”,最终评选创业明星4名、创业能手6名,创业大赛一等奖4名、二等奖6名,有效提升创业创新能力;积极组队参加第三届“中国创翼”创业创新大赛绵阳选拔赛,推选项目四川赛色斯三维科技有限公司在创新项目组获得绵阳选拔赛一等奖。
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