游仙区人社局维护劳动者合法权益为建筑企业打“预防针”
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于2021年12月08日发表
为维护劳动者的合法权益,游仙区人社局狠抓“四个核心指标”,主动作为,加大日常巡查力度和对重点项目的监察力度,确保2018年劳动监察工作顺利推进。
近日,游仙区人社局接到“南城水岸”商品房项目可能存在拖欠劳动者工资隐患的举报,劳动监察执法人员立即对“南城水岸”项目进行了突击检查。重点检查了该项目的工资发放、实名制登记、劳动者保护、建设资金是否有缺口等情况,对发现的问题和存在的隐患同项目建设单位进行了沟通、交流,要求建设单位及时整改,并宣讲了相关政策、法规,把隐患扼杀在萌芽阶段。
通过这种打“预防针”的行动,大大减少拖欠劳动者工资等损害劳动者权益的行为,切实维护劳动者的合法权益。(游仙区人社局 周巍)
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