梓潼县人社局“四抓”举措推进依法治理工作
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于2021年12月08日发表
为深入贯彻落实“依法治县”工作要求，切实营造知法、学法、懂法、守法的浓厚氛围，梓潼县人社局高度重视，精心部署，以“四抓”举措全力推进依法治理工作。
一抓组织领导，强化安排部署。成立了以局党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，其他班子成员任成员的依法治理工作领导小组，下设办公室于政策法规股，明确了专项工作职责和目标任务，为专项工作顺利开展提供了组织保障。
二抓领导讲法，突出学法效率。大会前，由一名班子成员根据分管工作实际，讲解相关政策法律法规知识，坚持会前学法；由班子成员按照讲法学法计划安排定期组织全体干部职工学法，坚持每月学法；由局党组书记定期组织全体干部职工学法，坚持季度学法；不定期邀请法律顾问开展法律讲座，现场解答法律问题疑问，坚持互动学法。今年来，我局共组织会前学法7次，月学法4次，季度学法1次，互动学法1次。
三抓法律宣传，营造学法氛围。充分利用LED显示屏滚动播出法治宣传标语，营造学法氛围；在局图书角设立法律知识专栏，共提供了100余册的各类法律读本供全局干部职工借阅；充分利用局组织的各类活动加强法律知识宣传，并发放人社系统业务方面的政策法律法规宣传单；不定期深入帮扶贫困村、贫困户进行法律知识讲解宣传，并发放县人社局特制的《法律知识小读本》。今年来，我局共组织法律知识宣讲活动5次（包括2次对帮扶贫困村、贫困户法律知识宣传），共计发放人社系统业务方面的政策法律法规宣传单3500余份，《法律知识小读本》共计500余册。
四抓学法考核，注重学法效果。定期组织各业务股室干部进行业务政策法律法规测试，对测试不合格干部进行限制整顿学习，直到测试合格为止；年底统一组织一次法律知识考试，并将考试成绩纳入个人年度考核。（梓潼县人社局 高敏）
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