灵石县深化育人改革优化人才结构

近日，灵石县以深化育人改革为切入点，与山西师范大学正式达成战略合作协议，建立“实习实训基地”和“优质生源基地”，人才强县战略进入了新阶段，为灵石全方位高质量高速度发展注入强大动力。

一是敲定合作重点。本着资源共享、优势互补、互利共赢的原则，双方聚焦“大学生联合培养、基础教育发展、科研成果转化”等合作事项，灵石县提供最强的政策支持、最好的要素保障、最优的发展环境。山西师范大学将充分发挥人才资源密集、科技成果富集等优势，短期内推动一流的人才支撑、科研实力、技术储备在灵石转化为现实生产力，共同打造新时代“校地共建、产学共赢”的成果典范。

二是强化要素保障。强化资金支持，县人才工作领导组每年保障人才工作经费1000万元，同时县财政每年设立500万元县校合作专项资金，同时统筹整合各行业领域的切块资金和上级政策配套资金，优先用于教育投入，有效筑牢师大合作基础。落实政策支撑，统筹市、县编制等情况，拟在山西师范大学开展专项招聘。进一步明确对引进的全日制博士研究生，教育部公布的一流大学建设高校、“双一流”建设学科的硕士研究生和六所部属师范大学公费师范生且自愿承诺服务不少于6年的，分别一次性给予50万元、30万元、20万元安家费，并按照每月3000元、1500元的标准享受连续3年的生活补贴。

三是聚焦教育发力。把提升教育水平作为发力点精准施策，目前县第一中学与12名部属和19名省属免费师范生成功签约，共发放120万元的安家费和生活补贴；清华、北航、哈工大等12所高校已挂牌“优质生源基地”；晋中师范87名毕业生来灵石开展实习锻炼；联合陕西师范大学、西南大学专家，开展校长、教师素质能力提升培训，实施品牌学校创建，促进教师专业发展，推动标准化、现代化学校创建。灵石县与山西师范大学的战略合作，将进一步优化全县人才结构、开创育人改革新局面，有效激发县校合作持续深入开展。