涪城区坚持抓好劳动监察“两网化”建设工作
劳动监察两网化工作开展以来,涪城区人社局坚持将此项工作作为加强和创新劳动保障监察管理方式、提升劳动保障监察服务水平的重要契机,通过强措施、夯基础,真抓实干,基本实现了网格管理日常化、信息录入动态化的劳动监察工作新格局。
一是抓网格建设,确保全覆盖。对全区网格进行统一规划,整合划分区、乡镇(街道)、村(社区)三级网格192个,实现了各乡镇、街道网格全覆盖,并落实专人及时更新网格监察员信息,加强系统的定期管理维护。
二是抓数据更新,确保基础牢。截至11月,各级网格共采集企业信息数3165条,审核通过3015条,更新54条,基本实现了数据及时录入、实时更新,为“两网化”平台的有效运行奠定基础。
三是抓案件办理,确保出实效。仅2017年,累计录入举报投诉案件113件,办理完结113件,结案率达100%,充分发挥了“两网化”信息系统的监督功能,在规范行政程序、依法处理纠纷方面成效显著。
(涪城区劳动保障监察大队 钟焰)
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