为认真完成平桥区2018年391人贫困劳动力转移就业的责任目标，平桥区职教局高度重视，及时召开会议，进行安排部署，抽调工作人员组成9个工作组，从5月下旬至6月上旬，深入各乡镇贫困户家中进行了为期一周的调查摸底。对当前贫困人口存在的外出务工人员少、发展意识不强、安于现状，因病致贫、因残致贫或因家庭老人孩子多导致负担重无法参加培训和就业等多种原因进行了统计和分析。局脱贫攻坚领导小组立即分类研究和制定针对性较强的对策，收集筛选出适合贫困劳动力就业地点和工作岗位，如各乡镇建立的扶贫车间和手缝加工点等就业地点。下一步计划通过在乡镇开展多项职业技能培训、落实职业培训补贴等措施，促进更多贫困劳动力实现转移就业。同时，继续遴选用工规范、社会责任感强、适合贫困劳动力就业的企业作为区级就业扶贫基地，引导扶贫基地吸纳更多贫困劳动力转移就业。（平桥区职教局）