省人社厅陕西聚焦维护女职工产假哺乳时间等权益问题

9月7日，记者从省人社厅获悉：省人社厅、省卫健委、省医保局、省总工会近日开始在全省范围内联合开展女职工产假等权益专项执法行动，聚焦女职工产假、哺乳时间等权益问题，排查化解突出矛盾，切实维护女职工合法权益。专项执法行动将持续进行至10月15日。

此次专项执法行动分为集中宣传和自查阶段、专项执法检查阶段，面向各类用人单位，重点是招用女职工较多的纺织业、服装制造业、化工业、箱包业、制鞋业、商业服务业、金融业和社会关注度较高的高科技行业企业，以及近年来曾发生过女职工权益维护问题的用人单位。

专项执法行动关注的内容包括用人单位遵守《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》情况，特别是女职工产假、哺乳时间情况，孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况，女职工从事禁忌劳动情况；用人单位贯彻落实《陕西省人口与计划生育条例》情况，特别是增加产假、男方陪护假、哺乳假、节育手术假及假期不影响职工工资福利、晋级、工龄等情况；女职工劳动合同、工资支付和社会保险情况；用人单位制定关于女职工合法权益劳动保障制度规章情况；女职工权益保护专项集体合同签订情况；女职工比较多的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况；女职工组织建设、心理健康维护的情况；用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息的情况等。（记者：孟珂）