霸州推进基层工会规范化建设六有建设推动小三级工会转起来活起来

“自本村联合基层工会成立以来，在上级工会指导下，严格落实‘六有’建设，增强了工会在职工群众中的影响力，丰富了职工的业余文化生活。”提起霸州市“小三级”工会规范化建设工作，霸州市北庄头村联合基层工会主席张卫深有感触。

为夯实基层工会基础，霸州市总工会提出建设“六有”基层工会组织，即有依法选举的工会主席、有独立健全的组织机构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效。“通过‘小三级’工会的网络优势，打造全市工会工作服务平台。”霸州市总工会党组书记、常务副主席李开林说。

为保障基层工会规范化建设工作开展，霸州市总工会多次召开专题会议，对乡镇工会干部就规范化建设进行培训。同时，成立由市总工会主管领导任组长的规范化领导小组，深入乡镇实地考察、现场指导、宣传政策，并印制《基层工会工作指南》。

为加快推进“六有”基层工会组织建设，霸州市总工会累计筹集专项资金145万元，补齐基层工会规范化建设硬件缺口，提供必要的经费支撑。目前，霸州市共有9家乡镇总工会、29家村级工会、11家企业工会完成规范化建设。

“六有”基层工会组织建设强力推进，让“小三级”工会转起来、活起来。霸州市总工会为煎茶铺镇总工会职工之家购置跑步机、台球桌、乒乓球台，完善文体活动设施，还购买了1000本图书充实职工书屋藏书。煎茶铺镇总工会主席王锦辉说：“随着规范化建设工作的开展，工会在职工中的影响力不断提高。我们本着‘建一家、完善一家、规范一家’的思路，目前已建立村级工会15家、企业工会13家。”