喜报长征镇这些集体和个人荣获区级先进

为树立优秀典范，弘扬先进风采，近日，“走高质量跨越发展之路 做新时代‘五有’靠谱干部”2023年干部大会在普陀区图书馆隆重召开。大会表彰了2022年度“人靠谱（普），事办妥（陀）”先进集体和先进个人。

在区委、区政府的坚强领导下，长征镇领导班子以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大、二十大、十九届历次全会精神和******考察上海***精神，坚持稳中求进工作总基调，以“新长征精神”为引领，以“三个长征”建设为抓手，加快数字转型、智能升级和文化创新，高效统筹疫情防控和经济社会平稳发展，促进全镇在经济发展、社会事业、人民生活等各方面取得新成就、实现新跨越。

落实属地责任，防控屏障精准有效

完善工作机制，统筹防控安排。建立工作调度机制，由镇主要领导牵头，统筹疫情防控工作。健全领导包保制度，负责日常疫情指导、督促工作。建立力量充实机制，将机关责任组、镇属企业、第二梯队等多元力量及时补充基层。建立工作专班制度，常态长效应急处置疫情。首创典型做法，提升防控成效。在全市率先使用场所码,实现镇域全覆盖，人员轨迹全复盘，织密疫情防控信息网。在全区率先采用“阳密同转”，十字转运，彻底斩断疫情传播链。在全区率先引进大数据比对，主动发现应检未检人员，提升核酸筛查质量，赋能疫情防控工作。全覆盖发放消毒片和消毒喷壶，全面阻断病毒滋生。满足生活需求，保障物资供应。全力做好物资保障工作，多次组织货源，有力保障防疫物资“储备足、供应畅”。着重关注特殊人群需求。推进“三有”，守牢防疫成果。研判各区域疫情形势，明确不同区域的管控要求，确保管控措施不走样。加强交界区域管理和流动人员的盘查。

落实助企纾困，经济发展稳中有进

经济发展稳中有进。全年完成区级税收17.11亿元，同比增长22.17%，其中完成区级产业税收16.04亿元，同比增长23.70%。产业税收的总量、增幅均排在全区五个功能区首位。主动精准服务企业。企业服务专员制度应势升级，面对面听取企业意见建议。落实落细助企纾困。在房租减免、人才服务、融资贷款、法律咨询等领域扩围升级发力，出台相关应对措施和细则。减免企业各类负担，帮助企业留住核心人才。缓解企业资金周转困境。

优化社区治理，民生福祉有效落实

深入推进社区治理工作。优化民生档案，提升社区治理精准度。完善和拓展各项功能模块，实现数据快速、安全交换，更新完善民生档案居民信息底账。积极推进社会事业发展。开展镇教育共同体学校社会实践课程。加强对辖区内教育培训市场、文化体育场所的专项检查和日常巡查督查。扎实做好民生保障工作。聚焦就业创业帮扶，做好劳动保障工作，确保时间过半，任务过半。

强化城市建管，城区面貌焕然一新

重点建设项目取得进展。老真北旧改工程拔点收尾、交暨路回搬房项目交付、宝能西上海中心项目等重点建设稳步推进。拆违控违工作实现突破。市容环境满意度首次跻身优秀行列，成功创建市无违建创建示范街镇。发现处置能力稳步提升。高效处置热线平台工单，荣获市“一网统管”立功竞赛优秀集体。先行联系率、按时办结率、实际解决率、市民满意率，均位列考核周期全区第一。美丽家园建设有序推进。落实河长制、林长制工作要求和属地责任，促进生态发展，美丽家园建设有序推进。

注重廉政建设，政治生态风清气正

从严治党，推进廉政建设。建立基层企业党组织“四责协同”机制、季度工作例会制度，签订党风廉政责任书，扎实推进基层党组织及党组织负责人党风廉政建设。廉洁自律，强化自我监督。镇领导班子成员持续开展党内监督条例、纪律处分条例等制度的集中学习。严格遵守“三重一大”制度，积极履行一岗双责，严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定，深入贯彻执行中央八项规定精神和党纪党规，按程序办事，个人重大事项按规定申报，积极抓好分管部门作风建设和干部队伍建设。

先进个人，长征镇党委副书记 黄 诚

黄诚同志在任副镇长期间，用时五年全面完成长征镇队级、村级产权制度改革工作，并在疫情防控、创城巩卫等任务中成绩突出。注重机关干部队伍建设和年轻干部培养，让干部能作为、愿作为、敢作为。

笃行不怠“多面手”，勤勉踏实“贴心人”

作为一名深耕长征近20年的机关干部，黄诚同志从科员、科长、副镇长到副书记，分管领域涉及社保、集资体改、群团、党建、后勤等多个方面，用对党和人民事业的卓越追求，诠释着“坚韧不拔、团结奋进、敢为人先、永攀高峰”的新长征精神，以一颗踏实勤勉的“靠谱”初心，始终与时代浪潮同频共振。

于无路处踏新路，于荆棘中辟坦途

2016年12月至2021年8月，黄诚担任长征镇人民政府副镇长，以敢于攻坚克难、勇毅前行的韧劲带领专班，接下被旁人称作“难啃的硬骨头”的集资体改工作。

为处理好集体组织成员利益，做好集体资产的经营管理，她和专班成员坚持以“积极、稳妥、有序”为总基调，妥善处理好“改革、发展、稳定”的关系。以充分尊重民意为前提，着眼于历史背景摸索出适合长征体改的工作路径，大胆提出在经济合作社的框架下适当进行“改革发展成果一次性分享”的工作方案，成功打破当时的体改工作僵局。五年，长征镇队级、村级产权制度改革工作全面完成。

耕耘更知韶光贵，不用扬鞭自奋蹄

2021年，黄诚同志转岗为镇党委副书记，分管群团工作。为快速适应新环境、新角色，她以“新人”身份和其他同志打成一片，认真学习，通过深入调研全面熟悉掌握工会、妇联、团委各项工作的基础，并将自己多年来成功的工作经验和思路，应用到长征镇的群团工作以适应新形势发展的需要。

黄诚同志还协管党建宣传工作，不断夯实党的基层组织建设，不断加强长征“靠谱”干部队伍建设，做好统筹和协调。此外，她还能认真做好镇有关重点工作的补位管理，如指挥疫情防控物资保障工作、牵头开展60岁以上人员的疫苗接种工作、牵头开展文明创城工作、开展“协商于民”政协联络组工作等。

同舟共济创事业，薪火相传向未来

在分管机关党委和机关工会工作中，黄诚同志非常注重机关干部队伍的建设和年轻干部的培养。她是老同志喜欢的“热心人”，协调解决机关退休支部老党员的活动场所问题，精心安排和参与各种走访慰问；她是令中坚力量佩服的“指路人”，专题召集年度考核得优秀的机关干部进行座谈交流，鼓励他们在岗位培养中发挥最大的作用、激发更多的创意，让干部“愿作为”“敢作为”；她也是受年轻人尊敬的“知心人”，同新党员开展面对面交流、组织新进公务员开展读书写作交流会、带领年轻干部走进基层听和看。

黄诚同志在长征这块沃土上，永葆对党忠诚的政治品格，厚植一心为民的公仆情怀，用丰硕的工作成果向老一代长征人致敬，并致力引领年轻一代走好新的长征路。

泾泰居民区党总支书记 孙惠红

作为居民区党总支书记，孙惠红统筹协调辖区内5个小区6800多名居民，果断落实各项疫情防控措施，带领居委干部、社区党员、志愿者团结奋战，发挥各自所长，共同分担各类服务保障工作。她当好社区“领头雁”，带好团队、管好人员，相互鼓励、相互补台，对于社工的优缺点，及时给予认可与指导。面对紧急任务，全体社区干部一条心、拧成一股绳，哪里需要就扎根在哪里、奋战在哪里。在党建引领下，社区的志愿队伍不断壮大，协同做好封控小区的核酸检测、物资配送、为居民配药、关爱特殊群体等工作。

面对居民数量庞大、个性化的生活需求，依托网格化管理，通过楼栋微信群组、“双楼长”模式，第一时间发现居民诉求、提供帮助支持、积极传播正能量，工作延伸到每一位居民。主动承担紧急和高风险任务，全程参与每一次的核酸检测、楼栋封控、消杀、阳密转运工作。因工作需要，孙惠红24小时在线、24小时待命，及时地回复居民的诉求、处置突发事件。主动为各类困难家庭提供专项服务和保障，根据小区人口规模较大、老年人口较多的特点，有侧重地关注高龄、独居老人等特殊群体的物资采购和就医配药需求。

梅北居民区党总支书记 陶雪芳

陶雪芳在基层社区工作十余年，用她女性特有的细腻、独有的坚韧，用心用情为民办实事。在实践中积极探索务实管用的防疫工作法，将三个老旧小区的志愿者们分为9个小分队，在最短的时间汇聚同心战“疫”力量，分配在核酸检测、保供、民生等各个岗位。特别加强对高龄独居老人、失能失智人员、残障人士等特殊人群的关心关爱，尽全力让居民感受到温暖和守护。辖区3个老旧小区的老龄化程度较高，夜半常遇紧急求助，疫情期间累计处置300多起突发事件。紧张的隔离转运工作中，对年纪大、身体弱、情绪较差的转运人员，一对一电话沟通缓解焦虑情绪，帮助他们安心度过最困难的时期。多方联系、辗转医院为焦虑症患者解决特定进口药物配药难问题。

哪里有需要，陶雪芳就会出现在哪里。每个封控楼道都是她亲自上阵带队扫楼，深夜和志愿者一起分拣发放物资，烈日下在队伍中协助扫码。在她的带领下，整个梅北居民区团结一致、守望相助，辖区小区一个接一个成功实现无疫小区。

疫情期间，吴晓瑾同志积极做好对社区基层的工作指导，准确理解、落实各项防疫工作要求；及时处置疫情封控、转运等任务，做好常态化应急处置工作，带领应急处置专班人员做好追阳、扫码异常工单的处置工作。