关于开展2022年度济宁市金牌协调劳动关系社会组织评选工作的通知

各县（市、区）协调劳动关系三方委员会，市协调劳动关系三方委员会成员单位，各社会组织：

为深入学习贯彻党的二十大精神，加强劳动关系协商协调队伍建设，提升基层劳动关系协商协调能力，按照《济宁市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划工作实施方案》要求，经研究，决定开展2022年度“济宁市金牌协调劳动关系社会组织”评选工作。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

济宁市辖区内依法注册的区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会，以及其他经合法登记的工作内容与职工劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等劳动经济权益、民主政治权利和精神文化权益等方面相关的社会组织。

二、评选条件

1.拥护***的领导，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，服从党和国家大局，充分发挥服务国家、服务社会、服务群众、服务行业作用，团结带领会员和从业人员听党话、跟党走。

2.依法在民政部门登记注册的社会组织，一般应成立满两年，获得3A级及以上评估等级，且在有效期内。近两年无违法和失信惩戒记录，并符合法律法规规定和登记管理机关依法认定的其他条件。

3.按照《中华人民共和国工会法》单独、联合建立工会组织，或实现工会工作覆盖，积极开展工会活动，依法保障职工权益。

4.承接协调劳动关系三方委托事项，指导和支持相关人员为职工提供服务，积极参与劳动关系调处，依法依规开展活动，工作机制完善，工作经验丰富，工作成效明显，在本地区有一定影响力。

5.有开展劳动关系协商协调相关工作的真实、完整的工作流程、实施方案（计划）、照片、信息、报告等资料，服务质量好，服务对象满意度高。

三、评选步骤

（一）自主申报（11月30日前）。拟参与评选的单位，对照评价标准开展自评，符合条件的填写《申济宁市金牌协调劳动关系社会组织申报表》，经主管部门审核同意后，报单位所在地县（市、区）协调劳动关系三方委员会办公室。

（二）县区初评（12月5日前）。初评由县（市、区）协调劳动关系三方组织实施，可以通过查看工作资料、召开座谈会议、组织民主评议等形式，了解申报对象从事劳动关系协调工作的业绩以及服务对象满意度，择优向市协调劳动关系三方推荐1名候选对象。

（三）市级评估（12月10日前）。市协调劳动关系三方委员会组成工作组，对各县（市、区）推荐的申报对象进行综合评估，在广泛征求意见的基础上，择优确定评选对象。

（四）公示发布（12月20日前）。市协调劳动关系三方委员会对评选对象进行公示。公示无异议的，评定为“济宁市金牌协调劳动关系社会组织”，并择优推荐参加省级评选活动。

四、工作要求

各县（市、区）协调劳动关系三方要高度重视评选工作，广泛动员，周密组织，严格评审，确保评选活动公平公正。协调劳动关系社会组织要积极参与评选活动，并以评选活动为契机，对照标准提升劳动关系协调工作能力。

联系人：冯琳，2603603

***：济宁市金牌协调劳动关系社会组织申报表

                 济宁市协调劳动关系三方委员会办公室

                                      2022年11月23日

（此件主动公开）