寿光市人社局多举措让百姓享受幸福社保

　　实施普惠性社保制度，着力打造全民社保体系。以普惠性、基础性、兜底性民生建设为重点，强化宣传引导，分类精准、深入推进全民参保。对一些未参保企业，利用寿光市行政审批局“直通车”有针对性地促进和引导企业履行缴费义务，新增缴纳社会保险费企业507家。扩大养老保险覆盖范围，瞄准灵活就业人员、新业态从业人员等重点群体，利用“零工客栈”以及各项稳就业政策落实的有利时机定向发力，吸引新增灵活就业参保人员977人。截至8月底，企业职工基本养老保险在职参保161539人，机关事业单位职工基本养老保险在职参保23142人，工伤保险参保210411人，居民基本养老保险参保665439人，征缴保费2.51亿元，人均缴费额由去年的680元提高到880元，增幅达29.4%，为全面完成全年各项社会保险考核任务奠定了良好基础。

　　提升待遇保障能力，稳步构建幸福社保。狠抓待遇调整发放，将保发放、提标准放在更加突出的位置，持续提升发放效率和服务水平，切实增强市民的获得感、幸福感。今年以来各类基金总支出28.47亿元，其中发放企业养老待遇8.38亿元、机关事业养老待遇4.71亿元、居民养老保险待遇3.12亿元、工伤保险待遇0.32亿元，各项基金累计结余38.10亿元。根据省市有关文件要求，自2021年7月1日起，我市将居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月142元提高到152元（较山东省基础养老金最低标准要求150元多2元），这是我市自2009年开始实施这项制度以来，第8次提高居民基础养老保险金标准。为5833名重度残疾人等缴费困难人口代缴居民养老保险，为146名重度残疾人员办理了提前领取居民养老金手续。

　　落实减费纾困政策，服务经济平稳运行。积极实施针对企业的减费纾困政策和居民的社保缓交政策，充分发挥社会保障的经济运行“减震器”“调节阀”作用。通过微信公众号、寿光日报以及电视广播对减费纾困政策进行宣传，做到应知尽知，取得了良好的宣传效果。积极主动担当作为，严格落实阶段性降低企业失业保险和缓缴社会保险费政策，多方面惠企纾困，选取部分参保单位填写《阶段性缓缴企业社会保险费政策调查问卷》，切实了解企业诉求，开通了绿色通道，第一时间受理企业的缓缴申请，确保政策有效实施。截至目前，已有57家企业申请缓缴，涉及职工32426人，为企业缓缴社会保险费3580.6万元。