互联网就业模式获5万人次点击

　　3月28日，盂县2018年“春风行动”“互联网+就业”大型人才招聘会在县城金龙西街广场举办。当天的招聘活动中，8000余人次现场求职，1000余人与招聘企业初步达成就业意向。现场招聘会结束后，网络招聘和直播招聘还在持续进行。

　　本次招聘会由盂县总工会主办，盂县科技孵化器协办。招聘会首次采用“互联网+就业”的线上服务模式，充分利用互联网扩散速度快、宣传范围广的优势特点，结合“盂县在线”网络平台进行活动推广，实现了现场招聘、网络招聘、直播招聘同时进行。

　　线下传统招聘会与线上互联网的深度融合，打破传统招聘会时间、空间的限制，使本次就业服务活动的相关信息传播到了更多需要就业择业的群众中，也让企业和求职者随时随地对接就业招聘，有效提高了招聘会的效果。

　　“这次招聘会是盂县近几年来规模较大的一次。作为承办方，我们提前半个月通过网络宣传，与企业、商户沟通，吸引了50多家本地企业和20多家外地企业参加，可提供600多个岗位。”招聘会负责人韩良平说。

　　据介绍，报名参会的用人单位中，旅游、餐饮、服务、教育行业的用人单位最多，共有40余家，超过总参会单位数的半数；IT、商业、建筑、汽车行业的用人单位位列其后。本次招聘会中，用人单位发布的职位总体薪酬水平较高，职位平均薪酬达到3000元/月。同时，所提供职位的覆盖面更多，可以满足不同年龄、不同学历求职者的需求。

　　山西博广人力资源有限公司是本次参会单位之一。公司部门负责人说：“目前来看，招聘效果挺不错的，招聘会开始没多久，已经有10个人填写了报名简历。两人确定在近期到公司试岗，正式入职后，每月工资在4500～5000元左右。”

　　去年大学毕业的李晓所学的专业是财务管理，虽然已经在太原找到了工作，但听说家乡举办招聘会，她决定回来看看。“谈了几家企业，感觉工资和待遇都不错，有两个职位我比较满意，不出意外的话，我准备辞掉太原的工作回盂县就业。”李晓说。

　　招聘会现场进行的同时，网络上的同步招聘也在火热进行中。短短几个小时，有5万人次点击网站。其中，最受关注的企业为圣天越集团紫轩国际大酒店、大汖温泉景区、盂县在线等，较受求职者关注的职位是储备干部、行政文员、技术工人等。(侯节  韩凯)

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