构建和谐家园强健转型筋骨——蝉联六届全国文明单位的一矿实践

　　近日传来喜讯，全国精神文明建设表彰大会上，华阳集团一矿再次获评“全国文明单位”，成为连续六届获此殊荣的企业。是什么力量支撑一矿干部员工勇往直前、坚持不懈；又是什么精神鼓舞一批批文明战士坚守岗位、奉献青春；抑或是什么让文明落地生根、迎风拔节……

　　走进一矿，一派欣欣向荣，处处和谐文明。圆满完成各项生产任务，职工人均年工资在11万元以上；矸山植绿，废水复用，煤场封闭，节能环保；园林化的工业厂区，绿植覆盖，生机盎然。美丽智慧的矿山、幸福和谐的家园，诠释着“文明”的涵义。

　　一座矿山，汇聚着文明健康可持续发展能量

　　2002年，一矿立志创建“全国文明单位”之初，集全矿之力，谋划新思路，激活新动力，创新开展以文明员工、文明班组、文明区队、青年文明号岗、文明窗口、文明家庭、文明小区、文明单位为内容的“八大文明”创建活动，全面提升一矿文明创建水平。

　　近年来，一矿不断提升创建标准，确立“123456”文明创建工程。以培育和践行社会主义核心价值观作为文明创建的灵魂主线，贯穿到每一项工作中，使之成为广大干部职工普遍接受、自觉遵守的价值遵循。一矿创建了党史馆、矿史馆、廉政教育基地、道德讲堂、社会主义核心价值观主题文化广场、文化长廊，新建了职工安全技能培训基地、职工“五小”创新工作室、党建研究室等。

　　多年来，一矿充分认识到社会主义核心价值观对全矿和谐发展的重要性和现实意义，并将其作为企业发展的精神支撑和建设基础。全面加强意识形态领域、领导班子、党组织自身、人才队伍、思想教育、党风廉政与文明和谐建设，牢牢把握围绕中心、服务大局的基本职责，弘扬主旋律、传播正能量。一矿结合社会主义核心价值观教育，运用“道德讲堂”平台，让身边人讲身边事，用身边事教育身边人，营造了崇德、尚德、讲德的企业氛围，同时收获了全省“首批社会主义核心价值观建设示范点”的荣誉。

　　如今，一矿在华阳集团“333”党建模式引领下，率先实施党员“三亮三比”、党组织党员星级评价、党建项目化管理，以党建带动全矿各项工作特别是文明创建活动的开展。一矿把党员在日常工作生活中的“亮”和“比”所表现出来的政治品质、职业素养、工作业绩，通过“先锋印迹”党建品牌展现出来，助推党员“三亮三比”工作落细落小落实，助力企业朝着文明创建的更高层次迈进。

　　一座矿山，印证着建设百年矿山的雄心壮志

　　2018年3月，一矿被列为第一批高瓦斯优质产能释放试点煤矿。经过集团公司、省、国家生产能力核增申报、各方面专家评审，2020年初，一矿年单井产能从750万吨提升为850万吨。在煤炭行业“两优一减”的大背景下，一矿凭借厚实的资源禀赋，安全为天的态度，文明生产的能力，成为华阳集团产能第一大矿。

　　长期以来，一矿坚持弘扬“生命至上、安全第一”的理念，强化安全管理体系和管理能力建设，防范化解安全风险，实现了企业的长治久安。一矿严格执行“塔字型”问责制度和契约化安全“一票否决”制度，提取队组计件、岗薪绩效工资总额的40%、30%，分别作为安全结构工资和安全生产标准化结构工资，激发员工自主保安全积极性。同时，建立“14841”安全文化建设体系，形成“7777”安全行为养成教育法，开展多种形式的安全文化宣传活动，通过板报、电视、刊物、网络、文化手册、口袋书、宣传牌板等形式，营造浓厚的安全文化氛围。

　　矿山代有人才出，邢军、任海平、姚武江等一代又一代的矿山人，扎根井下一线，用智慧与汗水为企业的发展作出贡献。全国劳模邢军扎根矿山，在井下工作38载，被称为矿山的“脊梁”。全国劳模任海平自主研发了全煤系统第一列井下新时速人车，有效提升了矿井运输效率和安全系数。同时，培养出一大批设备设施维护方面的优秀技术人才。“90后”全国人大代表、全国“五一”劳动奖章和全国煤炭青年“***”奖章获得者姚武江，勤学苦练、不懈努力，将所学知识与井下电气设备、供电设计巧妙地结合起来，在全国煤炭行业技能大赛中勇夺桂冠。

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　　18年的“全国文明单位”创建历程，一矿先后涌现出一大批爱岗敬业、崇礼尚德、诚信友善、孝老爱亲的先进典型人物，为企业发展注入了蓬勃力量。

　　一座矿山，洋溢着为民惠民的幸福情怀

　　改善职工群众的生产生活环境，一直是一矿历届领导干部紧抓在手的大事。一矿大力践行“绿水青山就是金山银山”的理念，实施矸山全治理、煤场全覆盖、废水全复用、粉尘全防治、驻地全绿化、棚户全整治，让整个矿山的天更蓝、地更绿、花更艳、气更洁、人更美。

　　2017年11月，一矿建成集团公司乃至阳泉地区首个全封闭式智能气膜结构煤棚。后来又陆续建成南、北两个全封闭储煤场，储煤量达40万吨。通过优化供暖系统，大大降低环境污染，实现了超低排放。矿山固体废弃物综合利用率达到了国内同类矿山先进水平，先后对矸石山分两个区域进行生态恢复，治理面积超20万平方米，有效改善了矿山环境质量。2020年，一矿申报并成功入列国家绿色矿山名录。

　　响应全市“创建国家卫生城市”的号召，一矿积极履行企业社会责任，全面打响创卫攻坚战。整治蒙河水体、建设生态矸山、开建“出煤不见煤”的环保型绿色矿山、增加井下防尘治理和地面噪声污染防治项目……这座60多年的老矿山，展现着科技创新、绿色环保、可持续发展的美好形象。

　　多年来，一矿始终秉持“以人为本、和谐发展”的办企理念，时刻把职工冷暖放在心上。在岗人均工资持续增长，职业病危害综合防治进一步提升。建成职工停车场，开通向阳隧道、向阳路，职工家属停车、出行更加便捷。班中餐全部实行“一卡通”管理，净化洗浴水源质量，提升后勤服务水平。在矿内扎实开展扶贫帮困送温暖活动，实施“金秋助学”“大病医疗互助”，帮扶更趋标准化、精准化。近3年来，一矿为员工发放困难补助金176.9万元，为515人次办理了职工医疗互助补偿金134.9万元。“三节”送温暖慰问活动，累计慰问2.4万人次，发放慰问金150余万元。

　　荣获“全国文明单位”荣誉，一矿干部职工感到肩上的责任更重了。一矿党委书记王军朝表示：“文明创建，没有终点。我们会久久为功，把文明之路走得更加坚实。”今日一矿，正向着现代化智能矿井、全国文明单位典范、转型发展先锋的目标奋楫而行。 （聂晓彬　赵贤　王志华）

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